法務

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新宿区四谷4-34-1　新宿御苑前アネ…

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400万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
人事アシスタントという立場から結果を出す組織を作り上げていくことです。人事部の下記業務をご担当いただきます。

■担当業務
経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり、日々の業務でこれらを強化・鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。

■詳細
契約書・約款等の作成、チェック、法律に関する社内相談への対応、債権回収その他のトラブル対応、許認可関連の対応などが中心的な業務となりますが、ご経験やご志向に応じて以下の役割を担っていただきます。
・事業部門を複数担当いただき、法務案件の中心となってのご対応
・法務組織における採用、育成、マネジメント、評価制度設計業務

・ポジションの魅力
事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます
法務実務だけでなく、戦略法務としてCxO層への提案や、全社の仕組みづくりに関わることができます。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
■資格試験等を目指して法律（特に民法）を体系的に学んだ経験および社会人経験（※事業部門を複数ご担当いただく場合）
■法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること（※サポート業務からご担当いただく場合）

【希望条件】
■企業での法務経験（契約書審査業務など）
■法律関連資格（弁護士・司法書士・行政書士など）保有者又は法科大学院修了者歓迎

募集要項

企業情報