トップ銀行 - 総務 - 正社員 - 長野県【長野】ファシリティマネジメント(長野市) ※年間休日120日以上
株式会社八十二銀行
掲載元 イーキャリアFA
【長野】ファシリティマネジメント(長野市) ※年間休日120日以上
総務
長野県長野市大字中御所字岡田178-8…
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する同行にて、銀行経営の基盤であるファシリティ(土地、建物、構築物、設備等)を支えていただきます。
【職務詳細】
・所有建物(本部・支店・福利厚生施設等)の新築、維持管理・保全業務
・新築、各種工事の企画立案
・建設会社との折衝
・現場施工管理業務、建物の維持保全
・保守点検等の計画および実行 等
■求める役割:
施工業者や諸官庁との折衝等、各関係者と接する機会が多いポジションとなりますので、円滑なコミュニケーションや信頼関係を築きながら業務を推進いただける方を求めています。
■残業について:
平均20時間前後です。残業時間が業界比で短いのは計画的な施工スケジュールを組んでいる為です。
■出張について:
店舗の設備工事などで夜間作業の可能性もあり宿泊を伴う出張も想定しています。期間はケースバイケースですが短ければ日帰り、長ければ1週間前後になるケースもございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント業務経験
・総合建設業者、設備業者等での設備関連実務経験
【尚可】
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・建物や設備関連資格
募集要項
企業名 | 株式会社八十二銀行 |
職種 | 総務 |
勤務地 | 長野県長野市大字中御所字岡田178-8 JR各線「長野」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1000万円 月給制:月額205000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テスト等(e-ラーニング導入あり)、養育手当、保養所、テニスコート、グラウンド等 ■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、産前産後休暇制度、育児休暇(最長2年間)、短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、介護休暇制度等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2−3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社八十二銀行 |
設立年月 | 1931(昭和6)年8月1日 |
資本金 | 522億円 |
事業内容 | 【事業内容】預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など 【会社の特徴】【信州は変わる、信州を変える】 信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、同行は歩みを進めてきました。創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。 「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、同行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。 【長期ビジョン】 『日本の真ん中で 輝いている銀行』を目指しています。経済のグローバル化・高度化への対応、同行ならではの強みの確立、コンプライアンス・内部統制の強化など経営の質向上、職員がいきいきと輝く組織づくりなど、総合的な企業価値の向上に取 組み、永続的に発展する銀行を目指します。 |