バックオフィス(マネージャー候補)_管理部

総務

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。

■主な業務例
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
　- 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等）
　- 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
　- 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等）
　- 法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）
※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接回数：2回
一次面接（人事マネージャー）→適性(性格)検査→最終面接（経営陣どちらかが担当・対面面談）
※遠方にお住まいの方のオンライン面談調整可

必要なスキル

必須要件
- 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上
　- 主に経理のご経験をお持ちの方
- 3名以上のマネジメント経験
- 事業ドメインに興味のお持ちの方

歓迎/尚可
- スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験
- IPO推進のご経験
- 事業推進経験（経営企画側のご経験）
- 管理体制のフロー構築の経験
- 経営者との目線を合わせた業務経験
- CFOご経験者

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
事業・組織の急成長に伴い、会社全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。 管理部長として、各事業部の調整や統括を行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。

雇用形態

【正社員】

企業情報