＼未経験OK／設備の【保全スタッフ】◎完全週休2日制*土日祝休み

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

◎転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

◆設備の保守・点検・修繕などのメンテナンス業務をお任せ ◆作業はチームで担当 ◎必要な知識やスキルは入社後に時間をかけて身に付けられます！

広大な敷地内にある4つの工場のうち1つをチームで担当し、製鉄原料などの製造や廃棄物処理を行う設備のメンテナンスを行います。
＜保守・点検・修理＞
▼毎朝担当エリアをチームで巡回
▼振動や音を確認し、結果を記録
▼異常値があれば修繕対象
▼簡単な修理は社内で対応

※社内で対応できないものは外部の整備会社に依頼
＜修理計画の作成＞
定期修理の計画書作成
予算案の作成・部品の発注

※定期修理は年2回(6月・12月)行います。
※修理期間中(10日～30日)は設備の稼働を完全に停止し、半年間、途中で設備が止まることがないようにしっかりメンテナンスします。
＜在庫管理＞
修理に必要な部品などの在庫管理
不足分などの発注対応

★入社後の流れ★
▼入社後1週間…全体研修
▼その後～1ヶ月…配属先での研修
▼現場配属後…先輩社員によるOJT

ゆっくり専門知識を身に付ければ大丈夫です◎

ある1日の流れ
▼8:30　ミーティング
↓チームで担当エリアの設備点検(2時間程度)
↓工場を巡回しながら、オペレーターからの要望もヒアリング
↓点検で異常があれば修理・修理に必要な部品の発注
▼12:00　休憩
▼12:45　修理
▼14:00　定期修理に向けた計画作成(2～3時間程度)
▼17:00　退社

募集要項

応募方法

採用人数

2名

その他・PR

募集の背景

大手鉄鋼メーカーである『日本製鉄』と、国内屈指の環境・リサイクル事業を展開する『DOWAエコシステム』を親会社に持ち、廃棄物処理や製鉄用ペレットなどの製造を行っている当社。親会社をはじめ、関東以西をメインとしたお客様へサービスを提供しており、お取引先は約1,500社と安定した経営基盤を誇っています。
今回は、体制強化のための増員募集。育成前提のため、未経験の方もどうぞお気軽にご応募ください！

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回予定

熱中症対策を徹底☆*

毎朝の体調確認（チェックシート）
水分・塩分補給の時間を強制的に確保
水分・塩分（熱中症飴）の摂取量を確認
熱中症対策グッズの用意
└スポットクーラー
└スポーツドリンク等の飲料
└梅干し、塩飴、わかめ、ごんじり、カルパス、ドライトマト等

社員一人ひとりが無理なく働けるよう環境整備にも注力していますが、もし体調に不安がある場合などはいつでもご相談してくださいね！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

「塩化揮発法」という独自技術を用いて、製鉄ダスト・各種廃棄物を原料とする高炉用ペレット、セメント原料、非鉄原料を製造し、燃え殻100％リサイクルを実現する環境事業においてトップレベルのシェアを誇る同社。創立64年という長い歴史の中で確かな信頼と実績を積み重ねています。また、これだけ会社が長く続くのは、同社で働く社員のことも大切にしているからだと言えるでしょう。給与や賞与といった収入面や福利厚生などの待遇はもちろん、完全週休2日制に加えて有休消化率が93.9%と高水準な点も魅力の一つです。未経験から安定したキャリアを築きたい方にもオススメしたい求人です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（実費支給／上限なし）
住宅手当（4,000円）
家族・扶養手当（配偶者月1,000円、子ども1人につき月1,000円）
インフレ手当（7,000円）
管理職手当
資格手当
時間外手当（全額支給）

求める人材

◆未経験歓迎！※高卒以上 ◆「北九州に根差して活躍したい」「将来の安心も収入も休みも諦めたくない」⇒そんな方もぜひ！★年収500万円台も可能♪
＼これまでの経験・スキル・年齢は問いません／
充実した研修制度はもちろん、頼れる先輩たちが時間をかけて丁寧に育てていきます。一人前になった後も、チームで助け合いながら働ける環境のため、ご安心くださいね◎
＜こんな方にオススメ＞
□ 未経験から手に職を付けて活躍したい
└業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担♪
□ 安定企業で腰を据えて働きたい
□ 一人よりチームで協力して働きたい
□ 収入アップを目指したい
□ プライベートも充実させたい
□ 福利厚生など待遇の良い環境を求めている

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