トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他,その他2件 - 正社員 - 北海道,東京都,その他4件業界シェアトップクラス【管理部門スタッフ】★年間休日121日
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
掲載元 マイナビ転職
業界シェアトップクラス【管理部門スタッフ】★年間休日121日
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【函館工場】北海道亀田郡七飯町中島14…
300万円〜1500万円
正社員
仕事内容
採用や従業員の勤怠・給与・報酬制度の調整、人事評価や、財務・税務部門など、管理事務業務をお任せします。
・採用オペレーションの実施と改善企画
・採用に関する日程調整
・採用に関する市場調査
・国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般
・組織変更・異動に関わる調整、および手続
・人事評価制度の運営
・従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当
・資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、経理 |
| 勤務地 | 【函館工場】北海道亀田郡七飯町中島145 【東京】東京都港区芝公園2丁目6番3号 【臼杵拠点】大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2 【福井】福井県坂井市春江町大牧東島1番地 【福岡】福岡県宮若市上大隈476-1 【熊本】熊本県菊池郡大津町 |
| 給与・昇給 | 月給18.4万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3～6ヵ月あり（待遇に変更はありません） 【昇級・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月／9月） |
| 勤務時間 | 08:15～17:15(実働8時間・休憩60分) ※勤務拠点・業務によって変動あり ※勤務拠点・業務によって夜勤が発生する場合もあり フレックス有(1日の標準労働時間8時間) |
| 待遇・福利厚生 | ・借り上げ社宅：転勤者の社宅制度あり(入社時は年齢および自宅からの距離により対象となる場合もございます) ・退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度により65歳まで勤務可 ・DC（確定拠出年金）制度 ・自己啓発補助金制度 ・各種団体保険制度 ・技術者教育（生産技術／組立プロセス／製品構造） ・スタッフ教育 ・ビジネススキル研 ・任命（昇格）時研修 ・全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等） ・グローバル人材育成 ・定期健康診 ・納涼祭 ・チームビルディング活動 ・サークル活動 ・健康づくり活動 他 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休 ・ボランティア休暇 ■年間休日日数:121日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
その他・PR
募集の背景
■当社について
半導体製造の「後工程」に特化し、業界を牽引するリーディングカンパニー。過去約20年で売上高を60倍に伸ばし、海外販路の拡大も視野に成長を続けています。
■将来性が抜群
世界の半導体市場規模は、過去20年で3.4倍に拡大しており、年平均約7.4%で成長し続けています。当社は後工程専業メーカーとして国内シェアトップクラス。グループ全体で見ると、世界でもシェアトップクラスを誇ります。
初年度年収
300万〜1500万円
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの個人情報の取扱について
http://mynavi-agent.jp/privacy/
諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・役職手当
・その他手当
求める人材
採用・人事評価などの人事業務/人材教育構築に関する業務/税務/韓国語スキル/英語に抵抗のない方/事務・総務/財務・経理 いずれかの経験をお持ちの方
【応募要件】
採用・人事評価などの人事業務/人材教育構築に関する業務/税務/韓国語スキル/英語に抵抗のない方/一般事務・総務業務/財務・経理
上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・英語スキル（TOEIC700点以上）
・簿記2級以上
・PCスキル
企業情報
| 企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
| 設立年月 | 1970年 4月 |
| 代表 | 代表取締役社長 川島 知浩 |
| 資本金 | 51億円 |
| 従業員数 | 3500人 |
| 事業内容 | 【国内最大の半導体後工程メーカー】 半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程（ウェハテスト～パッケージング～テスト～出荷）を一貫して受託しています。 ■日本の技術力と更なる事業拡大により、世界トップ3入りを目指す ■これまで2009年に東芝、米アムコーテクノロジーと資本提携を行い、2012年に富士通より後工程拠点を譲受 ■2013年にルネサスエレクトロニクスより後工程拠点を譲受、同年ソニー根上サイトを根上開発センターとして開設 ■更に2014年にはアムコー岩手を北上センターとし、国内製造拠点11工場 ■米アムコーテクノロジーとの連携強化にて海外販路も今後は拡大を視野に |
