GLIT

東京・日本交通株式会社

掲載元 マイナビ転職

保障給最大年収456万円の【役員専属・エキスパートドライバー】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

☆★転勤なし/U・Iターン大歓迎★☆ …

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<教育体制充実で安心!>◆一般乗務から始め、エキスパートドライバーを目指します。【役員専属やキッズドライバー候補】<未経験者が多数活躍中!>

<キッズタクシーとは?>
出産・子育て中のお客様に快適にご乗車いただくサービスです。

まずは高齢者の方の普段使いや、ビジネスユーザーなど
様々なお客様を目的地まで送迎。ゆくゆくは専門ドライバーを目指します!

<役員専属とは>
会社の社長や役員、VIPの方に向け、送迎サービスを行ないます。

募集要項

企業名東京・日本交通株式会社
職種ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員
勤務地☆★転勤なし/U・Iターン大歓迎★☆
〔 * 大阪府(大阪市・高槻市)もしくは兵庫県(神戸市)〕

※勤務地は希望する場所に配属
※車・バイク・自転車通勤可!駐車場完備(梅田のみ要相談)

【難波営業所】
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

【堺営業所】
大阪府堺市西区鳳東町6-626-1

【梅田営業所】
大阪府大阪市福島区福島6-5-11

#【西淀川営業所】
大阪府大阪市西淀川区竹島4−10−8

【高槻営業所】
大阪府高槻市梶原中村町19-6

【高槻第二営業所】
大阪府高槻市萩之庄5-10-7

【茨木営業所】
大阪府茨木市中河原町4-1

【神戸営業所】
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20

【城東営業所】
大阪府大阪市城東区成育2-8-3

\スキルアップが叶う/
「ハイグレード乗務員(社内資格)」の研修受講
一般乗務を経験後、研修を通じてワンランク上のドアサービスやスムーズな運転技術など必要な知識やスキルを習得。企業役員はもちろん、観光案内や海外の要人、お子さんなどの送迎時には必ず必要な社内資格です。

【関西最大級の専用研修施設でスキルアップ】
良質なおもてなしに力を注ぐことで、業界トップクラスの売上高を維持している日本交通グループ関西。専用研修施設を設けて新人研修や接客トレーニングなどに力を入れることで社員の成長を促しています。
給与・昇給月給25万円~38万円
※2024年6月15日までに入社した未経験者の方のみ。
以降、ご入社された未経験者の方の保障給は、月給25~35万円となります
※上記の金額は最長12ヶ月の保障給金額です
※給与総額が保障金額を上回ればそのまま支給
※乗務員資格取得までの研修期間(10~20日)は日給1万円となります
※研修期間の研修先の営業所は勤務地と異なる可能性がございます。
異なる場合は事前にお伝えいたしますので予めご了承ください。

★経験者
[難波・梅田・高槻・城東・加島]月給171,864円~+歩合給+賞与年2回(6月・12月)
[神戸]月給161,280円~+歩合給+賞与年2回(6月・12月)

【指名されることもあり】
会社役員の方や空港職員など、頻繁に利用される方もおり、長距離のお客様も多いです。指名など入る方は、安定して月収40~50万円など稼いでいる方もいます。

【給与補足】
※保障給期間以降
└月給16万1,280円~+歩合給+賞与年2回
※入社2年目以降、年収500万円超えも十分可能です。

【昇級・賞与】
賞与:年2回
勤務時間◎変形労働時間制(1ヶ月単位/週平均40時間以内)

1回の実働:14時間(休憩3時間)
※研修期間中の実働時間は8時間

■隔日勤務
└ 月間12~13回乗務
※出勤日の翌日は明け休みです!

▼1ヵ月のスケジュール例

月—火—水—木—金—土—日
■—◎—■—◎—■—◎—休
■—◎—■—◎—■—◎—休
■—◎—■—◎—■—◎—休
休—◎—◎—■—◎—■—休
休—休

■…勤務
◎…明け休み
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆二種免許取得支援
◆資格取得支援制度
◆教育制度
◆自社自動車整備工場保有
◆65歳定年・雇用延長制度あり
◆健康診断
◆全車両AT、JPNTAXI、カーナビ、ドライブレコーダーを搭載
◆男女別更衣室
◆喫煙スペース有
◆サークル活動
◆慶弔(災害)見舞金・出産祝金制度
◆転職支援制度(引越し支援金、遠方者面接交通費 等)
◆マイカー通勤可(駐車場完備)※梅田営業所は要相談

【長期的に働ける環境を用意】
当社では社員満足度100%を目指して、安心して長く働ける環境づくりを進めています。国土交通省認可の「働きやすい職場認証制度」に合格し、認定事業者として登録されました。
休日・休暇週休2日制(月6~7日)
※シフトにより土日休みも可能です。
有給休暇(入社半年後以降 付与)
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇
生理休暇制度

隔日勤務とは…
隔日勤務は、乗務終了後は必ず明け休みが入ります。明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。1ヵ月の半分がお休みです。公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能!仕事とプライベートの両立ができます。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名東京・日本交通株式会社
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