トップクレジット・信販 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【東京】経理(決算・税務等)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇【エージェントサービス求人】
株式会社日本カードネットワーク
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【東京】経理(決算・税務等)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【JCBグループ/次長を補佐するチームリーダー/キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開/設立以来25年間増収/リモートワーク可】
■業務内容
・月次決算、年次決算対応(決算説明等)
・開示書類の作成(決算公告、英文財務諸表等)
・監査法人との監査対応
・税効果会計、税務調査対応
・業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行
・部下の育成指導
■組織構成
6名で構成されています。(50代1名、40代2名、30代1名、20代2名)
次長がチームをリードしておりその補佐としてチームをマネジメントしていただきます。朝会にて個々のタスクの状況を確認するなど、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境です。
■キャリアパス
ご入社後ご本人のご経験、ご希望を考慮し業務をアサインします。その後、次長を補佐するチームリーダーとして業務を担当いただき、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。
■ポジション魅力
更なる事業拡大を進めている中で、業務改善など新しい取り組みに挑戦しやすい環境が広がっており、裁量持って業務に取り組むことができます。また、長年一貫して経理を経験してきた社員やCPA試験に合格し上場企業で開示経験を持つ社員が在籍しており、高い専門性を身につけることができます。
■働き方
残業は月45時間以下です。週3日程度リモートワークが可能で時差出社も取り入れており柔軟な働き方が可能です。
■当社の魅力
【公共性が高い成長産業】国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%拡大し続け、まだまだ拡大は続く見通しです。経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40%、将来的には世界最高水準の80%を目指す目標を掲げており、現在国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社(会計・税理士事務所含む)において直近3年以上の経理経験を有する方
■歓迎条件:
・事業会社(会計・税理士事務所含む)において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方
・税務業務経験を有する方(税理士に適切に質問・確認ができるレベル)
・税効果会計、連結決算、税務調査対応の経験を有する方
・日商簿記検定2級
・日商簿記検定1級
・税理士資格、税理士科目合格
募集要項
企業名 | 株式会社日本カードネットワーク |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):318,700円〜414,300円 <月給> 318,700円〜414,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※水曜日はリフレッシュウエンズデー:原則18時以降の時間外労働禁止※原則21時以降の時間外労働禁止 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆社内勉強会(例⇒JCNセミナー:社内他部の業務内容勉強会) <その他補足> ◆福利厚生倶楽部(毎年約4万円分のポイント付与) ※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。 ◆会社携帯・PC貸与 ◆産休育休制度 ◆定年再雇用制度 ◆別居手当(会社規定に基づき支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆有給休暇:入社後15日〜最高21日(初年度は入社月により月数按分) ◆年に1度、5日連続の有給休暇取得を推奨 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日本カードネットワーク |
資本金 | 480百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 421名 |
事業内容 | ■事業内容: ・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス ・加盟店の決済業務支援サービス ・カード会社の業務支援サービス ・新決済システムの開発、提供 |
URL | http://www.cardnet.co.jp/ |