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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

掲載元 doda

【リモート可】ネットワークエンジニア◆インドの三大財閥タタグループ/TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇
【ポイント】
ハイブリッド開発/グローバルな社風/幅広い事業展開

◎運用保守中心のキャリアからNW、SVの設計構築のご経験を積みたい方
◎グローバルな社風で働きたい方
◎異文化への理解がありITに強いインドの企業に魅力・興味がある方

■業務概要:
インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。
<詳細>
・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築
・障害対応、バージョンアップ
・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案

■プロジェクト
2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。

■事業部について
当部門では、大手総合商社向けのITインフラ(ネットワーク、セキュリティシステム、PC/モバイルデバイス、コミュニケーションインフラ等)の運用サービスを提供しています。提供サービス範囲は非常に広く、社員は複数のサービスを担当することが多く、幅広いスキルの習得が可能です。
また、比較的若手と女性の多い部門で、チームの一体感のある部門です。若手が活躍できるようシニアがサポートをしていますので、若いうちから責任のある仕事に就くことも可能です。

■ポジションの魅力
大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。
上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。
積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク基礎知識(CCNA程度)
・サーバ基礎知識(LPIC2)


■歓迎条件
・エンタープライズネットワーク、サーバの設計・構築・運用経験
・日本語力(ロジカルシンク&トーク・文章構成能力)
・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢
・対人コミュニケーション能力

【英語力】
技術文書(リリースノート・海外技術サイト等)の閲覧

募集要項

企業名日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜720,000円
その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

<月給>
360,000円〜800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します
■その他固定手当/月:裁量労働手当
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※グレードにより異なる
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連)、社内プログラミング研修等

<その他補足>
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄※正社員のみ対象
■確定拠出年金※正社員のみ対象
■カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
資本金60百万円
従業員数3,700名
事業内容日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
URLhttp://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx
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