トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プリセールス - 正社員 - 愛知県【名古屋/在宅週2~】プリセールス(インフラ)※東証プライム上場/給与水準業界トップクラス/WLB◎【エージェントサービス求人】
JBCC株式会社
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【名古屋/在宅週2~】プリセールス(インフラ)※東証プライム上場/給与水準業界トップクラス/WLB◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プリセールス
名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業/各グループのIT専門領域も含め幅広くクライアントの経営課題を解決(各種アワード受賞)/売上総利益率は30%・自己資本利益率(ROE)15%の安定性の高い事業〜
■業務内容:
・お客様のインフラ関連のプリセールスとして、ハイブリッド、マルチクラウド(Azure,AWS,GCP)案件を自社マネージドサービスと組み合わせたソリューション提案、お客様のビジネス戦略やニーズに沿ったITコンサルをお任せいたします。
・技術的な説明を行う役割として、営業担当に同行しお客様のビジネス戦略やニーズに沿った当社ソリューションの提案をお任せします。
※当システム構築自体はエンジニアが行いますが、検証やクラウド構成のデザイン、SEと共有をお願いします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には
営業が獲得した顧客に同行⇒要件定義やシステム周りの補足説明を行い自社サービス提案⇒見積り作成(状況に応じて)
■将来的なキャリアパス:
ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。
■働く環境:
・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%(国の水準は67%)で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。
・年収は700万円から、昇給賞与制度もあり、賞与は頑張りをしっかりと反映し年間200万円以上の実績があります。モチベーション高く働ける環境です。
■特徴:
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます!
・現有スキルに応じた案件からお任せします。
・弊社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
※プリセールスへのキャリアチェンジ希望歓迎※
■必須条件:
・インフラエンジニアとして、何らか設計/構築のご経験
■歓迎条件:
・オンプレミス、クラウドのプラットフォームビジネスのプリセールス経験
・IT領域において、お客様の課題解決の実績を有し、提案書作成の上、提案プレゼンテーションを行った経験
募集要項
企業名 | JBCC株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル17F 勤務地最寄駅:名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,300,000円〜10,000,000円 固定残業手当/月:80,000円〜160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,588円〜748,235円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月) ※40代以上平均年収:1000万以上 【モデル年収】 27歳:540万(月額32万) 35歳:700万(月額41万) 40歳:900万(月額53万) 42歳:1100万(月額57万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※月平均残業実績:15.6時間 ※平均有給取得日数:13.2日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修) ◆資格取得奨励金制度 ◆プロフェッショナル制度 ◆通信教育 ◆社内FA制度 <その他補足> ◆ニューノーマル手当 ◆財形貯蓄・持株会制度 ◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障) ◆介護休業 ◆短時間・短日数勤務 ◆時間単位年休 ◆健康保険組合保養所 ◆社員会(クラブ活動、親睦会 ◆ベネフィットステーション(福利厚生補助) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | JBCC株式会社 |
資本金 | 480百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 1,991名 |
事業内容 | ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫ ■企業概要: 当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 |
URL | https://www.jbcc.co.jp/ |