GLIT

株式会社SHIFT PLUS

掲載元 doda

【高知】コンタクトセンターSV◆年休123日◆プライム上場『SHIFT』G◆ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

高知本社 住所:高知県高知市駅前町1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤/年間120%以上の売上高成長率を維持/年間休日123日/残業月10〜20h程度/定年70歳】

■概要:
当社のVOC分析サービス「VoiceMill」を基軸とした課題解決や付加価値提案は、既存顧客から高い信頼を得ており、新規案件増加など今後さらなる成長を見込んでいます。
また、次世代コンタクトセンターの市場需要も増加しているなか、当社の未来をリードするSV (リーダー候補)を募集したいと考えています。

■業務内容:
まずは得意領域を中心にお任せし、徐々に業務全般に携わっていただきます。
(1)案件運用:
・実務に加え、勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断
・案件管理(5名程度のメンバーマネジメント、収支や品質の管理改善など)
・質問や相談への対応、チーム理念や行動指針の共有・普及など
(2)顧客折衝:
・当社VOC分析サービス「VoiceMill」を活用した顧客支援、業務改善提案
(ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など)
(3)進捗や課題の整理、社内外への定期報告
(4)二次対応(難度の高い問い合わせへの対応)
(5)新規案件立ち上げに伴う準備
・業務把握、スタッフ研修、マニュアル準備など

■プロジェクト例:
・クライアント企業内の社内ヘルプデスク
・ソフトウェアおよびWebシステム(SaaS系ツールなど)に関するBPOサービス(カスタマーサポート、ヘルプデスク、テクニカルサポート)
※案件により顧客先常駐の可能性あり

■組織構成:
1案件につき、SV1名・メンバー5名程度で構成されています。
上司やメンバーとの距離も近く、意見や提案のしやすい風通しの良い職場環境です。

■働き方:
出張:可能性あり(当社拠点やクライアント企業への出張等)
客先常駐:可能性あり(高知市近郊を想定)

■魅力:
・半期に1回上司との1on1面談を実施。キャリアアップや昇給を目指せます。
・20〜30代の社員が多く在籍しており、フラットなコミュニケーションが活発な環境。
・資格取得支援制度あり。IT関連知識の習得など、スキルアップもサポート。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇コンタクトセンターでのSV経験(半年以上)

■歓迎要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
◇以下に関する業務経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサポート
・IT関連アウトソーシングサービス
◇コンタクトセンターやヘルプデスクの新規立ち上げ経験
・人材教育やマニュアル作成などの立ち上げ業務経験
◇コンタクトセンター業務における品質・収支改善経験
◇以下資格をお持ちの方
・コンタクトセンター検定、COPC CX規格コンタクトセンター版

<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

企業名株式会社SHIFT PLUS
職種コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
勤務地<勤務地詳細>
高知本社
住所:高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル
勤務地最寄駅:JR高知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給<予定年収>
351万円〜501万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜386,000円

<月給>
270,000円〜386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(1カ月分、上期/下期で各0.5カ月分)+ 業績連動賞与(業績条件で決定)
■昇給:年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間はプロジェクトによって変更となる可能性があります。■残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援/手当あり

<その他補足>
■交通費支給あり
■定期健康診断
■予防接種費用負担
■在宅ワーク相談可
■在宅勤務手当あり
■企業認定制度(2023年取得実績)
・トモニンマーク(仕事と介護の両立)
・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進)
・もにす認定(障がい者雇用)
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週2日休み+祝日、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年次リフレッシュ休暇
※年末年始は、プロジェクトにより出勤いただく可能性があり/別日で休日取得可
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社SHIFT PLUS
資本金30百万円
平均年齢34.4歳
従業員数301名
事業内容■事業内容:
●カスタマーサポート事業
コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援
●ITアウトソーシング事業
ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証
●地域活性化事業
URLhttps://shiftplus.inc/
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