AIコンサルタント*想定年収750万円～*フレックスタイム制*フルリモートOK【創業期の新メンバー採用】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

●現状はバーチャルオフィスのため、フル…

￥

750万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【AIコンサルタントとしてのミッション】
クライアントの事業課題を深く理解し、最先端のAI技術を活用した解決策を提案・実装することで、クライアントのビジネス変革を実現します。

【具体的な業務内容】
■顧客の課題ヒアリング
※課題調査のため、様々な現場に実際に足を運びインタビューを実施
■課題解決に向けた最先端の技術調査
■AIモデルの性能改善

【案件実績】
◎自社ビジネスにおけるAIの活用に悩まれていた医療系SaaS上場企業様
→ビジネスモデル・業界を分析し弊社のAI専門家と複数の新規事業を提案。その後、要件定義、開発までサポート

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】「技術力×起業家」の掛け算で実現する、無限の可能性
Sushi AIの強みは、東大発AIエンジニアの水野が持つ最先端の技術力と、上場経験を持つ井上の豊富なビジネス経験・人脈の掛け算にあります。この組み合わせにより、技術的に高度なAIソリューションを、実際のビジネスインパクトにつなげることが可能です。また、「できない理由」ではなく「できる方法」を探す文化があり、チャレンジングなプロジェクトでも様々な人脈・開発力を活かして実現に導きます。それは、あなたのキャリアにおいても同様です。既定路線ではなく、実力次第で急速にポジションを拡大できる環境があります。さらに将来的には、PEファンドへのキャリアパスや起業支援など、多様な選択肢が広がっています。

【注目】代表者2名の経歴をご紹介します
【水野太賀】
東京大学医学部出身のAIスペシャリスト。2023年にMedurance社代表取締役CEOを務め、AI、LLM、インフラなど幅広い技術領域に精通。自律型プロジェクトを推進する高度AIスタートアップを率い、最先端技術から大手開発委託まで手掛ける。東大の優秀なエンジニアネットワークを持ち、高品質な技術基盤を構築。

【井上裕基】
立命館大学理工学部出身の連続起業家。日本オラクル入社後、ERPコンサルタントとしてキャリアをスタート。アクセンチュア、サイバーエージェントを経て、2006年にアジアビジネスLLC設立。2007年にWaqoo社を創業し代表取締役に就任、2021年に東証マザーズ市場にIPOを達成。豊富な事業経験と人脈を活かし、ビジネス面での推進力を提供。


※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
◎AIを用いたコンサルティング業務経験
◎事業会社でのAIプロジェクト推進経験
◎AIの研究開発（R&D）経験
※学歴不問

【求める人物像】
●「自国の未来に希望を創る」というミッションに共感できる方
●技術と事業の両面から社会課題解決に取り組みたい方
●スタートアップの変化の速い環境を楽しめる方
●主体的に考え、行動できる方
●チームでの協働を大切にできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回　※WEB面接OK
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【STEP03】内定

★土日祝や平日遅い時間の面接もOKです！
★WEB面接もOK！ご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業以来、AI特化型インキュベーション事業を中心に急速に事業を拡大してきました。現在、多くの企業がAI活用に関心を持ちながらも、具体的な実装方法や事業への組み込み方に課題を抱えています。私たちは「技術と事業の架け橋」となるAIコンサルタントを迎え入れ、顧客の真の課題解決と日本のAI産業発展に貢献を目指します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給（全額支給）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■スキルアップ支援制度
■健康診断
■リモートワーク環境整備補助
■受動喫煙防止対策：各居住地に順ずる

AIの力で日本再興へ。技術と情熱が交差する創業チーム

Sushi AIは、上場経験を持つベテラン起業家と東大発の優秀なAIエンジニアが「自国の未来に希望を創る」という使命のもとに立ち上げた、次世代型インキュベーションカンパニーです。私たちは単なる資金提供にとどまらず、共創の理念に基づいたインキュベーションを行っています。人材・ノウハウ・リソースが循環・蓄積する独自のエコシステムを構築し、日本から世界に誇れるAIサービスを生み出し続けることを目指しています。この取り組みの根底にあるのは「お金ではなく、自国を良くしたい」という純粋な想いです。AIの力で日本の再興を実現するため、志を同じくする仲間と共に、意味のある事業創造に取り組んでいます。

「できる理由」を探す文化。挑戦を支える創業環境

「どうすれば実現できるか」を考える。これがSushi AIの企業文化です。上場企業の創業経験を持つ井上が築いた豊富な人脈と案件、そしてAI領域にて高い開発力を発揮する水野の知見を組み合わせることで、一般的には難しいとされるプロジェクトでさえも実現に導くことができます。ここでは年齢や経験年数ではなく、純粋な実力と情熱が評価されます。数百人規模を目指す成長フェーズだからこそ、会社の拡大とともにあなた自身のポジションも無限に広がっていくでしょう。「やりたいことに制限をかけない」という私たちの姿勢は、あなたが起業を志すなら上場企業創業者がアドバイザーとなり、新規事業に挑戦したいなら最前線でチャレンジできることにつながっていきます。

取材担当者より

上場経験を持つ起業家と東大発の優秀なAIエンジニアがタッグを組み、AI領域に特化したスタートアップの立ち上げを支援する中で、日本から世界に誇れるAIサービスを生み出すSushi AI株式会社。同社の特徴的として挙げられるのは、『できる理由を模索し続ける』カルチャーがあることだ。立ち上げたばかりの企業ならではの柔軟性と、上場企業創業者×優秀なAIエンジニアが持つ多様な人脈・経験が掛け合わさり、事業創出やソリューション開発等を実現可能とする。結果、所属社員においても他社に類を見ないキャリア形成を目指せるだけでなく、世界に誇れる規模感での仕事に携わることもできるだろう。今回の採用は、AIに特化した次世代型インキュベーションカンパニーが「自国の未来に希望を創る」第一歩。ぜひ一度、Sushi AIに直接ビジョンをお伺いしてみてほしい。

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