トップ電機・家電・AV機器 - アナログ回路設計・開発,光学系機器設計・開発 - 正社員 - 長野県【第二新卒歓迎!長野県松本市】電気設計エンジニア/東証プライム上場のG会社/年休124日・リモート【エージェントサービス求人】
テスコム電機株式会社
掲載元 doda
【第二新卒歓迎!長野県松本市】電気設計エンジニア/東証プライム上場のG会社/年休124日・リモート【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、光学系機器設計・開発
松本工場 住所:長野県松本市和田421…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜電気・ファームウエア設計技術者/東証プライム上場のG会社/年休124日・フレックス〜
当社が扱う製品事業の商品企画・開発プロジェクトマネージャーと共に業務を行う、電気専門の担当者を担っていただきます。先輩社員のサポートから業務を学んでいき、担当者となれるように成長を期待します。
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと協力し、商品化の上流工程から下流工程までの実務・マネージメントを行っていただきます。
合わせて、電気・ファームウエア設計技術者として、製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行っていただきます。
対象商品:民生機器、理美容家電、調理家電、医療機器など
【主な業務内容】
(1)ハードウエア(回路)、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
(3)計測機器、電気CAD等を用いた解析
(4)設計品質評価や信頼性評価検証
(5)ODM/OEM先に対して、Tescom基準に準じた評価の実施確認及び指導
(6)生産ラインや試作ライン/ベンダーでの立ち合い確認及び指導
(7)開発日程策定及び管理
※業務状況に応じて、海外ベンダーへの出張、中国各地(広州・東莞・上海・温州・厦門等)のODM/OEM先への出張、横浜技術開発センターへ出張勤務があります。
■配属先について
下記いずれかの配属となります。
(1)商品設計課 設計G 商品設計課13名(部長除く)
(2)開発課 開発G 開発課11名(部長除く)、うち開発グループ 6名。
11名の勤務地内訳 6名:横浜技術開発センター(YTC)、5名:松本工場
■当社について
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記全てに当てはまる方
・実務経験1年以上(第二新卒も可)
・電子回路設計経験/電気CAD経験(デジタル製品/アナログ製品不問)
・MS Office(PowerPoint/Excel/Word)の基本操作スキル
・設計構想/回路図検図/信頼性評価/部品選定の設計スキル
・コミュニケーションスキル
<語学補足>
(歓迎)・中国語もしくは英語:一般会話レベル
募集要項
企業名 | テスコム電機株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、光学系機器設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 松本工場 住所:長野県松本市和田4217-1 勤務地最寄駅:JR各線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,910円〜400,000円 固定残業手当/月:47,090円〜68,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円〜468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。 ※賞与年2回(6月、12月)業績連動 【昇給】年1回(当社規定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限40000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 年に1〜2回の役割別社内研修を実施 e-ラーニング導入 資格支援制度あり <その他補足> 【エレコム持株会制度】 【フレキシブルワーク制度】 「個人、チーム、会社全体の時間当たりの生産性を高める。」「長時間労働を予防し、心身ともに安心して働ける職場にする。」を目的として、フレックス勤務と週1回のテレワークを推奨しています。(部署上長が業務により、実施対象を最終判断) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:期間の定めのない雇用契約
<試用期間>
3ヶ月
試用労働期間中の労働条件:同条件
企業情報
企業名 | テスコム電機株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | <東証プライム上場のグループ会社 ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー> 【事業】家電製品の企画・開発及び製造 エレコム㈱のグループ会社 【製品】「理美容家電」/ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」/ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど 「健康家電」/マッサージ器など 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 |
URL | http://www.tescom-japan.co.jp/ |