サーバーエンジニア/30~40代活躍中/テレワーク併用/前給考慮/案件選択制/年休120日

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

東京都内、神奈川県内 面接地＞ 新宿…

￥

300万円〜500万円

正社員、契約社員

仕事内容

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？

たとえばこんな案件をご用意しています！

～九段下駅すぐ～
【作業内容】
・経営システムの運用業務（手順書有り）
・システムの障害対応（ナレッジ有り）
・システムの日次監視（手順書有り）

【必要スキル】
・windows、Linuxサーバの運用経験（1年以上）
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力

【その他】
・テレワーク有り　担当工程によって変動

～東京、埼玉、千葉大学～
【作業内容】
・ IT システムの運用業務（手順書有り）
・教授・職員・生徒からの問い合わせ対応（ナレッジ有り）
・各システムの障害対応（ナレッジ有り）

【必要スキル】
・HelpDeskまたは社内SE経験（1年以上）
・windowsPC運用経験（1年以上）
・ActiveDirectory運用経験（1年以上）
・相手をコミュニケーション能力

【その他】
・テレワーク無し　担当工程によって変動

【注目】昇給チャンスは年数回！
業務経験を積み重ねて次のステップに進めることになった時が、最大のチャンス。働きながら自分自身のスキルを磨いて、収入アップを目指せます！

【注目】余計なストレスなし！
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…

★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！

その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！

応募条件・求められるスキル

◎学歴不問
◎ブランクOK

■IT業界での実務経験者（1年以上）
ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！

※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）
▼【STEP3】内定

…………
◆書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

…………
★即日内定もアリ！
経験やスキルとマッチングすれば、面接で案件をご紹介。その場で内定！というケースもあります。

★希望は絶対実現！
もしも希望の案件がなければ、新たな案件獲得も可能。営業が採用担当を兼任しているからこそ、待機期間は発生しにくいです。

★待機保障100％！
多彩な案件を保有しているため、そもそも待機はほとんどありません。万一発生した場合には、期間中に自社施設でのスキルアップが可能です！

その他・PR

募集背景

前職がエンジニアが長く働きたいと思える職場ではなかったため、「だったら理想の会社をつくろう」と当社代表が創業したのがトゥインクル。26年経った今も、社員を一番に考える文化が脈々と受け継がれています。

2022年には新オフィスへ移転し、年々活気づいている最中。更なる業績・組織拡大に向けて、新たな仲間を募集します！

実際の給与例

月給40万円～（サーバー構築経験者）
月給50万円～（要件定義実務経験者）

待遇・福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

入社後の成長サポート

【1】自社の学習施設「HRDC」
「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！

【2】面接から始まるフォロー体制
あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！

【3】資格取得支援
試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！

歓迎する経験・スキル

もちろん必須ではありませんが、PL・PM経験者は歓迎・優遇します！

トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介

■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発をSESや受託開発により支援

■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣

■コールサポート
コールセンター人材の提供及び、コールセンターやヘルプデスクの構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供

■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、インフラをメインとした導入・構築・運用

優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業

創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。

この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けているNECグループとの絆です。

20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で"重点パートナー"に認定。IT人材が必要な際には真っ先に声をかけていただけるようになりました。

NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に取引先は100社以上。こうした豊富な取引先が、「案件完全選択制」を実現できる理由です。

今後も技術と人的リソースで多くの企業の「困った」に応え続けることで、更なる成長を目指していきます。

取材担当者より

1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。

その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。

企業情報