トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【東京/在宅勤務可】SAPエンジニア◆創業以来赤字なしの安定企業／研修制度充実【エージェントサービス求人】
株式会社ランドコンピュータ
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【東京/在宅勤務可】SAPエンジニア◆創業以来赤字なしの安定企業／研修制度充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所：東京都港区芝浦4-13-2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/働きやすさ◎】
●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません
●『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。
■業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】
SAP事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要な、アドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。当社の教育支援制度による技術習得、ビジネスパートナーとも連携し、チームの一員として設計・開発を担当していただきます。
SAPを活用し、産業系（総合商社、重工業、メーカーなど）の幅広い案件をを手掛けており、今後更なる拡大を目指しています。技術者の多くはJava経験からスキルチェンジを図っており、業務知識と技術を身に着け、上流工程から一気通関でご経験頂けます。
ビジネス拡大に向け、これまでSAPを経験してきた方はもちろん、SAP未経験でもパッケージベースでの開発に興味があり、これからチャレンジしていきたい方を募集しております。
■案件事例
例１：SAPアドオン概要設計
・標準機能で実現できない業務要件について、アドオンで実現するための機能についての概要設計
実施例２：SAPアドオン開発
・詳細設計、ABAPまたはJava を用いた製造、単体テスト を一貫して実施
■開発環境例
言語：ABAP、Fiori(SAP UI5)、Java
DB：SAP HANA
その他：SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud
■会社概要
1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。
３つの学校法人（大学・高校・中学・幼稚園など20校以上）が経営母体（創設者が経営）となっており、
経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年１月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・WEB系システム開発の実務経験 （Javaなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ランドコンピュータ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円〜420,000円 ＜月給＞ 231,900円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2等級の場合：上記記載の通り（時間外労働連動支給） ■3等級の場合：残業手当なし。月20時間相当分を裁量手当として支給。※深夜・休日勤務の手当は別途支給 月給\322,200〜（基本給\277,500〜 営業手当\44,700〜） ■4等級の場合：管理監督者の為、残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 非常に充実した教育制度が自慢です。 希望者には会社負担で自由に外部の研修を受けることができます（上限なし）。 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■充実の福利厚生：育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄等 ■キャリア入社者は四半期に１回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも２年に１度実施。常に社員のための制度改革を心がけております (項目：労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ランドコンピュータ |
| 資本金 | 460百万円 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 従業員数 | 550名 |
| 事業内容 | ■概要： 設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。 |
| URL | http://www.rand.co.jp/ |
