インフラエンジニア/セキュリティエンジニア◆2万2500案件◆プライム比率73％◆AWSなどクラウド案件多数

ネットワーク系SE、データベース系SE

8割在宅！フルリモートの案件あり♪ …

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

★年間2万2500案件
★1700社と取引
★セキュリティエンジニアのキャリアも！
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あなたには【インフラエンジニア】として、
サーバ設計・構築やネットワーク設計・構築など
経験を活かした分野でご活躍いただきたいと考えています！

【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件がメイン。

≪将来を見据えた配属≫
年間2万件を越える案件の中から、
成長できる案件へ配属を行っています。

もともとの母体であるテンプスタッフなど
グループとしての繋がりや、80名の営業体制、
マーケティング力を強みに最先端案件を始めとする
人気の高い案件を獲得していることが強みです。

【案件例】
≪就業先クライアント例≫
大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業、大手アフィリエイト運営企業、大手WEB事業会社、大手SIer、大手ゼネコン、大手ゲーム会社、大手外資系企業、大手物流企業、大手遊戯機器企業など、多岐に渡ります。


【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトの一部をご紹介！】
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手SIer/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
・大手通信系G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
・大手通信系SIer/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル

【アサイン事例】
ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。

【1】
電気工事士からIT系へ移り、Microsoft系の導入と構築をしていた方に
最大手通信キャリアでのクラウドサービスの案件をアサイン。
「Azure Expert MSP」を保有する大手通信キャリアの
他社向けSI部隊に所属し、MicrosoftAzureを使ったコンサルと導入支援を行っています。

【2】
金融系のオンプレサーバーの保守。クラウドは未経験だった方に
大手金融系の設計構築プロジェクトをアサイン。
内容としては、オンプレ、クラウドどちらもある環境で
小規模システムをオンプレからAWSへ以降していく業務です。


【注目】 ◆◇◆帰属意識を持って働ける◆◇◆
派遣の働き方は、なかなか帰属意識を持って働けないですよね。そのため当社ではチーム制でマネジメントを実施。お客様先ごとではなく、開発部門のメンバー4～5名で1チームを作っています。チームリーダーが1：1でミーティングを実施し、現場での悩みなどを聞いてくれることはもちろん、1年に1回決める目標達成に向けて行動できているかの振り返りなどを行っていきます。また、月に1回はチーム会をしているため、自社の社員と顔合わせをすることも多く、孤独感を感じることはありません。

【注目】◆◇◆今のスキルは問いません。あなたをイチから育てます◆◇◆
今後のIT市場は、従来のスキルのみでは生きていけなくなると予想されています。そこで当社では“成長”をコンセプトに、いつまでも生きていけるエンジニアへ育ってほしいという想いのもと、成長に繋がるアサインやフォローを徹底しています。会社側としても、最先端技術に携われるような案件（AI、データサイエンス、機械学習、IoT、セキュリティ、クラウドなど）の新規プロジェクト獲得や、RPAを用いた業務コンサルを目指す部署の立ち上げ、積極的なジョブローテーション提案など、将来を見据えたアクションを取り続けています。今は経験が浅くても、当社で自ら行動を起こしていくことでどこでも求められるエンジニアへと成長できますよ。

【身につくスキル・キャリアパス】
【◆豊富なキャリアパス】
自社サービスや、請負ではなく派遣のため、ずっと同じプロジェクトにいる必要はなく、積極的なジョブローテーションが可能。スペシャリスト・ゼネラリストなど望む将来像に向けて、プロジェクトを選択してください。
また、パーソルグループの強みを活かしたグループ内転籍、社内のシステム部門への異動、採用・営業などへのキャリアチェンジなどのキャリアパスも実現可能。副業も解禁していますし、自由にキャリアをデザインできます。

応募条件・求められるスキル

■2次運用/保守・構築・設計のいずれかの実務経験（目安：1.5年以上）
■高卒以上

≪こんな方にピッタリ！≫
■主体的にスキルを磨くための取り組みができる方
□更なる成長を遂げたい方
■コミュニケーション力がある方
□フリーランスから正社員に戻りたい方
■副業をしたい方

サポート体制は充実しているものの
転職したらスキルが身に付くわけではありません。
制度を使って勉強する、
気になることは自分で調べて情報をキャッチアップする、
そんな方にぜひ来ていただきたいと考えています。

【◆P職(フリーランス)について】
・マネジメントよりも自身の技術を磨きたい
・フリーランスのように自由に働きたい
という方にオススメなのがP職の働き方。

通常G職(等級制度/組織軸)での雇用ですが、
よりフリーランスのように働きたい方のためにP職もご用意。
・プロジェクトの選択が可能
・市場価値連動型給与制度
・個人軸
なので、組織のためというよりも自分のために働けます。

※ご希望の方は面接時にご相談ください

【過去の採用例】
「経験がないから、希望の仕事にシフトできない」
「もっと上流にチャレンジしたいい」
「二次請け、三次請けなのでよりユーザーに近い開発がしたい」
などの想いから入社される社員が多数です。

募集要項

企業情報