トップ銀行 - 営業・セールス(個人向営業),ルートセールス,個人営業(FP含む) - 正社員 - 東京都,富山県,その他3件保険営業（既契約のお客様担当）★出社は空き時間に週2回でOK／直行直帰
遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】
掲載元 女の転職type
保険営業（既契約のお客様担当）★出社は空き時間に週2回でOK／直行直帰
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18階…
250万円〜400万円
正社員
仕事内容
≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫
★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用
★新規開拓なし・テレアポなし
★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフ
コールセンターがアポイント設定した
アフラック既契約のお客様先へ訪問し、
現在のご契約内容のご説明と、新商品など
新たなプランをご提案するお仕事です！
＊＊お仕事の流れ＊＊
｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得
｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成
┗リモート作業OK♪
｜3｜アポの日時に訪問・提案
┗直行直帰OK♪
◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件
◎訪問先…お客様宅がメイン
◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの
テレアポを手伝っていただく事がありますが、
基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは
ほぼ100％会社から無料で提供しています！
（変更の範囲）
各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
＊ブランクOK！
＊子育てが一段落して、新しいキャリアをスタートさせたいという方も大歓迎です☆*
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●59歳までの方（定年年齢60歳）
●高卒以上
◎業界問わず営業経験のある方、大歓迎です！
※運転に不安がある方は、選考中に
運転検定を受講いただくことも可能です。
お気軽にご相談ください。(費用当社負担)
募集要項
| 企業名 | 遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18階 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 4階 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 4階 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 5階 静岡県駿東郡清水町伏見804-1 愛知県豊川市光明町1-19 富山県富山市桜橋通り2-25 8階 東京都新宿区西新宿6-12-1 8階 |
| 給与・昇給 | ☆固定給+インセンティブ制／☆賞与年2回／☆入社2年目で年収1000万円の実績あり ■大阪/東京 月給251,402円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（32,602円）を含む ■名古屋/豊川 月給234,167円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（30,367円）を含む ■浜松/静岡/三島/北陸 月給199,697円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（25,897円）を含む ＋経験者手当0～2.4万円 ※東京営業所は、9月入社までの期間限定で ＜入社後4ヵ月間・月収30万円保証＞ ※試用期間6ヶ月 （期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ★定例的な「朝礼」や「業務日報」はありません。 必要な時に、それぞれ連絡を取り合い、助け合う 効率的な業務スタイルです！ |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（規定あり） ・賞与年2回（6月・12月） ・子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり） ・各種社会保険完備 ・無料貸与（営業車、PC、スマホ、プリンター等） ・無料支給（販促グッズ、商談時のドリンク代等） ・chocoZAP利用補助（自己負担1100円） ※浜松本社は対象外 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊＊年間休日120日＊＊（＋有給休暇10日～） ◎お休みは自分で設定するスタイルのため 私用優先で出勤日の調整が可能です。 ◎月3～4日程度、土日出勤をお願いしています。 （その分、平日に振休取得） ・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
※ご応募から内定までは、2～4週間程度です
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
その他・PR
【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制
★当社は【顧客開拓／テレアポ／提案】の分業制。
大手代理店ならではの営業スキームで
あなたの活躍をサポートします！
★全国にお客様多数！
多くのアフラック代理店との業務提携により
マーケットを拡大しています。
静岡以外のエリアの方もご安心ください。
★知人リストを求めたり、知人へのセールスを
お願いすることはありません。
【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能
★定例的な朝礼はナシ！
アポイントの入りやすい9時～10時台は
お客様とのお約束に集中していただけます。
★PC・スマホ・プリンター・Wi-Fiを貸与。
充実の環境下で、リモートでも空き時間に
事務処理が進められます。
転勤の可能性
☆転勤はありません。
年齢構成
30代後半～50代の方がメインの職場です。
50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎
男女比（配属部署）
営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。
残業について
リモートでも、オンオフの切り替えができるよう
夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。
.+★アポイント取得の専属部隊がいる心強さ。
保険会社を退職後、改めて正社員として働きたいと思い、出会ったのが遠州鉄道です。アポイントを取得してくれる専属部隊がいることから自分で営業先を選定しなくてもいいことが何よりも魅力でした。会社からアポイントをいただき、お客様先へ提案しに行けるので、提案に集中できますね。扱う商品のメインとなるのが、アフラックのがん保険。シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんどです。
.+★自分のお休みは自分で設定！家庭を第一優先に。
3人の子どもがいるのですが、まだまだお弁当作りや翌日の学校の準備に手がかかる年頃で…。しかし遠州鉄道に転職後は、直行直帰やリモートができるようになったので、負担が少なくなりました。通勤の時間を削減でき、家庭の時間を多く持つことができています。また、お休みを自分で決められるのは大きなポイント。子供の部活、保護者会など、家庭の予定を第一優先で入れることができ、助かっています！
教育制度
◆研修はしっかり2ヵ月◎
商品研修・営業同行・話法のアドバイスなど
安心の教育プログラムがあります。
（座学研修はWEBメイン）
◆定期的なサポートあり◎
身近な先輩からの日常的なフォローはもちろん
人事担当・教育担当による定期面談など
入社後のサポートにも力をいれています！
企業情報
| 企業名 | 遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】 |
| 設立年月 | 1943年11月1日 |
| 代表 | 取締役社長／丸山 晃司 |
| 資本金 | 3,800,000,000円 |
| 従業員数 | 10,630名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 【事業内容】 生命保険募集業、損害保険代理業 運輸事業、不動産事業、旅行業、広告業 他 【グループ会社】 全17社 遠鉄百貨店・遠鉄ストア・静岡トヨタ自動車 遠鉄石油・遠鉄観光開発・遠鉄建設 他 |
