生命保険営業｜既契約のお客様担当◆営業車で直行直帰＆リモート／朝礼なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿6-12-1 8階…

￥

250万円〜450万円

正社員

仕事内容

≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫
★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用
★新規開拓なし・テレアポなし
★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフ

コールセンターがアポイント設定した
アフラック既契約のお客様先へ訪問し、
現在のご契約内容のご説明と、新商品など
新たなプランをご提案するお仕事です！

＊＊お仕事の流れ＊＊
｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得
｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成
　　┗リモート作業OK♪
｜3｜アポの日時に訪問・提案
　　┗直行直帰OK♪

◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件
◎訪問先…お客様宅がメイン
◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの
　テレアポを手伝っていただく事がありますが、
　基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは
　ほぼ100％会社から無料で提供しています！

（変更の範囲）
各種保険の募集業務及びそれに付随する業務

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＊子育てが一段落し、これからは自分の為に
　しっかり働いていきたいという方、大歓迎
＊保険業界で複数回の転職経験がある方も歓迎です！

●要普通自動車運転免許（AT限定可）
●59歳までの方（定年年齢60歳）
●高卒以上
◎業界問わず営業経験のある方、大歓迎です！

※運転に不安がある方は、選考中に
　運転検定を受講いただくことも可能です。
　お気軽にご相談ください。(費用当社負担)

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは、2～4週間程度です
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します

その他・PR

【朝礼なし＆備品貸与あり！営業や事務作業にしっかり集中】

★定例的な朝礼はナシ！
アポイントの入りやすい9時～10時台は
お客様とのお約束に集中していただけます。

★PC・スマホ・プリンター・Wi-Fiを貸与。
充実の環境下で、リモートでも空き時間に
事務処理が進められます。

【全国有数のアフラック代理店】ならではの分業体制

★当社は【顧客開拓／テレアポ／提案】の分業制。
大手代理店ならではの営業スキームで
あなたの活躍をサポートします！

★全国にお客様多数！
多くのアフラック代理店との業務提携により
マーケットを拡大しています。
静岡以外のエリアの方もご安心ください。

★知人リストを求めたり、知人へのセールスを
お願いすることはありません。

転勤の可能性

☆転勤はありません。

年齢構成

30代後半～50代の方がメインの職場です。
50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎

男女比（配属部署）

営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。

残業について

リモートでも、オンオフの切り替えができるよう
夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。

お客様対応に専念できる環境

前職の保険会社を退職後、正社員として再スタートをしたいと思い、遠州鉄道に入社しました。ここではアポイントを取得してくれる専属部隊がいるため、自分で営業先を探す必要がありません。ご提案内容も、アフラック既契約者様へのプランの見直しなので、しっかりと事前準備の上で1つ1つの商談に臨むことができ、成果を上げやすい仕組みだと感じます。

子育てと仕事を両立！遠州鉄道で叶えた新しい働き方

私は3人の子どもを育てています。お弁当作りや学校の準備など、朝の時間が大変な日もありますが、遠州鉄道に転職してからは直行直帰やリモートワークが可能になり、仕事と私生活の両立がしやすくなりました。その分お客様のために使える時間も増え、毎日とても充実して過ごしています。

教育制度

◆研修はしっかり2ヵ月◎
商品研修・営業同行・話法のアドバイスなど
安心の教育プログラムがあります。
（座学研修はWEBメイン）

◆定期的なサポートあり◎
身近な先輩からの日常的なフォローはもちろん
人事担当・教育担当による定期面談など
入社後のサポートにも力をいれています！

企業情報