インフラエンジニア｜フルフレックス◆子育てを支えるアプリ『ママリ』◆AWS,IaC,自動化

サーバー運用・保守

★リモートOK 【本社】 東京都中央…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

自社サービス『ママリ』をはじめ、
400万人のユーザーを支える
プロダクトのインフラ設計・運用をお任せします。

【具体的には】
■『ママリ』のAWSインフラ設計・構築・運用
■CI/CD刷新・可観測性強化
■官公庁案件など受託開発のインフラ構築
■新技術を活用したサービス開発　など

★AWSを中心とした基盤構築・運用に加え、CI/CD刷新や可観測性強化を通じて、
開発者が安心して価値提供できる環境を整備。
また、可用性・スケーラビリティ・コスト最適化を追求し、
『ママリ』の成長を技術面から支えます。

★観光庁や自治体など官民連携プロジェクトのインフラ構築にも携わり、
社会的インパクトの大きい事業をリードできるポジションです。
自身の志向に合わせて専門性を深められる環境も魅力です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＊＊自社サービス「ママリ」＊＊
妊活・妊娠・出産・子育てといった家族のライフステージに寄り添い、ママたちの“今”と“未来”を支えるサービス。子育てQ&Aアプリを中心に、情報サイトやInstagram、LINE、X（旧Twitter）、Facebookなどのチャネルを展開。ママの3人に1人が利用し、月間約110万件の投稿、月間400万件の検索が行われる、国内最大級のプラットフォーム。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
◆言語(サービス開発)：PHP, Go
◆言語(インフラツール開発):Python, Go
◆インフラ：AWS, Google Cloud, Docker
◆モニタリング：Datadog, Sentry
◆プロビジョニングツール：Terraform, AWS SAM
◆CI/CD：GitHub Actions
◆AI：GitHub Copilot, Cursor, Devin, ClaudeCode
◆その他：GitHub, Slack, Notion

【注目】技術選定も、成長も、あなた次第。
当社では、現場への権限委譲により、
技術選定や新しい取り組みをスピーディに実現できる環境です。
現場主導で意思決定できるため、
最先端のインフラ構築や自動化、新技術の導入にも積極的にチャレンジできます。

実際に、リアルタイムチャットアプリの開発では、
構想から初期リリースまで約3〜4ヶ月というスピード感で進行。
小規模組織ならではの柔軟性とフラットな文化のもと、
年齢や経験に関係なく、誰もが主体的に意見を発信し、成長できる環境です。


【注目】挑戦する人が、もっと輝ける場所。
「肯定から始めよう」「倍速で終わらせよう」というバリューのもと、
スピード感と助け合いを大切にしたプロダクト開発を推進しています。
年齢や経験に関係なく、誰もが意見を発信しやすいオープンな文化が根付いており、
主体的な挑戦や提案が歓迎される環境。

また、業務で得た知見をブログや登壇で積極的に社外発信する風土があり、
個人の成長を後押ししながら、組織全体の技術力向上にもつなげています。
自ら成長し続けたい方に最適な職場です。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆クラウド(主にAWS)を活用したシステム設計・構築・運用経験
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
　▼
【STEP03】【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP04】【STEP4】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間の面接やWeb面接も可能です
　最終面接は来社可能な方はオフィスまでお越しいただきます
※ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

エンジニアとして、社会に本質的なインパクトを与えたい方へ。自社サービス「ママリ」は10周年を迎え、家族の未来を支えるという社会的使命のもと、次のステージへと歩みを進めています。さらに自治体・官公庁と連携した社会貢献型プロジェクトも拡大中。これまでのご経験を発揮しながら、私たちと共に新たな価値を生み出しませんか。

実際の給与例

■31歳／経験6年／男性／年収650万円
■26歳／経験3年／男性／年収550万円
■35歳／経験12年／男性／年収900万円

待遇・福利厚生

◆慶弔見舞金制度
◆定期健康診断
◆スマイル制度（※エンジニアのみ）
◆スキルアップ支援制度
◆産後両立支援制度
◆ベビーシッター利用料金 補助制度
◆オンラインヨガ（SOELU） 割引制度　
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

＝＝実際の活用事例をご紹介＝＝
・スキルアップ支援制度を使い、有償の生成AIカンファレンスへ参加
・スマイル制度を使いAWS Certified Solutions Architect - Professional試験を受験
・スマイル制度を使いiOSDCのチケット購入
・スマイル制度を使い技術書籍を購入

歓迎する経験・スキル

※必須ではございません※
◆大規模Webサービスの構築・運用経験
◆CI/CDの設計・運用経験
◆Terraformなどのプロビジョニングツールの利用経験
◆SRE活動や開発者へのイネーブリング的なアプローチの実践経験
◆セキュリティ要件の厳しいシステムを設計・構築した経験
◆情シス業務やデータエンジニアリング等幅広い領域での業務経験

新機能の裏側を支える醍醐味があります。

2025年にリリースしたママリ内のサークル機能では、どの技術スタックを採用するかをチームで徹底的に議論しました。ユーザーから事前に良い反響をいただいていた分、早く届けたい気持ちと、クオリティを妥協できないジレンマがあり…。エンジニアが率先して候補技術でプロトタイプを構築し、実際に触れながらどんな体験を提供できるかを全員で検証。QCDと技術的挑戦を両立できる技術スタックを選定することができました！インフラも含めて最適な構成を追求し、スケジュール通りにリリースが完了。今もユーザーの声を聞きながら、機能のグロースに挑戦しています。

サービス成長を技術で後押しするやりがいを感じています。

ママリは日本のママにご利用いただいているサービスですが、家庭環境や妊娠・子育て中の悩みは一人ひとり異なります。そのため、多岐にわたるユーザーの課題解決が求められます。ユーザーインタビューでリアルな声を聞きながら、どんな機能を開発すべきかチームで議論し、施策ごとに効果を検証。仮説を立てて次のアクションを考えるサイクルを大切にしています。施策によってママたちから良いフィードバックをもらえたり、開発した機能が役立っていると実感できる瞬間は、プロダクトが社会に貢献していることを強く感じられ、インフラからサービス成長を支えるやりがいにつながっています！

取材担当者より

同社を取材してまず感じたのは、「家族」という普遍的なテーマを、テクノロジーの力で本気で変えようとする熱量だ。単なる育児支援にとどまらず、経済や社会全体にまで課題解決の領域を広げていく姿勢に、ベンチャーとしての野心と社会的使命感を強く感じる。

現場では、技術への飽くなき探究心と自己成長への意欲が求められており、Webエンジニア・インフラエンジニアともに「自ら手を動かし、学び続ける」姿勢が重視されている。経験年数よりも、成長意欲や自学力、そしてビジョンへの共感が採用の決め手となるだろう。家族というドメインに少しでも興味があれば、ここでの挑戦はきっとキャリアの大きな糧になる。社会課題に本気で向き合いたいエンジニアにとって、唯一無二のフィールドであると断言したい。

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