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ラサ商事株式会社

掲載元 doda

産業用ポンプサービスエンジニア(環境設備)※協力会社の監督業務中心/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社/自己資本比率約70%で安定性◎〜
老舗専門商社である当社にて、協力会社の監督業務をメインに、環境設備関連機械のサービスエンジニアを担当頂きます。

■業務内容:
・予算書の作成業務
・機械の整備・修理における協力会社への指示、作業中の安全環境の整備や工程管理業務
その他:点検・調整、更新工事、定期保守メンテナンス、予防保全等
出張:全国へ出張の可能性があります。(最大で年の1/3程度の出張可能性有)国内各地への現場の立ち合いのため、通常1週間程度、長期の場合は2~3週間の出張となる場合があります。

■働き方:
原則土日の出張はありませんが、出勤があった場合には、振替休日の取得を推奨しています。
出張期間中の現場立ち合いは夕方定時終了が基本です。

■当社について:
【「ニッチ市場」における“トップシェア”を構築!収益が安定しておる企業です!】
資源・金属素材関連では、国内シェア50%以上のジルコンサンドを、産機・建機関連では、国内シェアNo.1を争うスラリーポンプのひとつ、ワーマンRポンプを、環境設備関連では、「水砕スラグ製造設備」を設計から建設、運転サポートまで一貫して提供できるのは、日本では当社のみで、世界的にも当社を含めて3、4社しか存在していません。ニッチな分野ではあるものの、トップシェアを持つことで、当社が必要とされる分野を確立し、収益力を高めています。
【安定した財務基盤】
財務の高い健全性を確保しています。自己資本比率62.8%で、安定した財務基盤をもとに将来の成長に向けた設備投資やM&Aなどを行っています。
【成長を続ける「商社の枠組み」を超えた機能・ノウハウあり】
当社は、商社としての販売機能だけでなく、子会社を含め、マーケティング機能、エンジニアリング機能、プラント設計・施工機能、メンテナンス機能を備えています。また、M&Aも重要な経営戦略のひとつと位置付け、既存事業とのシナジーや業容・マーケットの拡大につながる企業買収により、成長と強固な収益基盤作りを加速させています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許第一種をお持ちで、下記いずれかの経験が5年以上ある方
(1)機械設置工事における現場管理経験者
(2)SV、指導員としての経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名ラサ商事株式会社
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京機械センター
住所:千葉県習志野市実籾2-35-9
勤務地最寄駅:京成線/実籾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜425,000円

<月給>
300,000円〜425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
■出張の場合、出張手当あり(職能等級に基づき規定額は変動、課長代理クラスの場合、日当2400円、宿泊費8600円支給)

管理監督者として採用する場合、時間外手当(深夜手当除く)の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:15〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業時間:時期にもよりますが、月平均20時間程度です。繁忙期では40時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12000円、子1人につき5000円
住宅手当:実家暮らしの方も11,500円支給※管理職者は除く
寮社宅:会社が認めた場合に借上社宅適用有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・管理職登用時に通信教育あり
・必要に応じて研修会、講習会への参加可

<その他補足>
・各種手当/会計士・税理士等資格保有者向け手当
・退職金制度/確定拠出企業年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度
・クラブ活動(活動費補助有)/保養所(リゾートマンション)
・労働組合
・インフルエンザ予防接種費用全額補助(年1回)
・健康診断再検査費用補助(上限1万円)
・育児休業取得率率100%(女性)
・育児休業復職率100%%(2012年以降)
・育児時短制度(子供が小学校へ入学するまで)
・妊娠中時差出勤制度あり(母性保護)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ラサ商事株式会社
資本金2,076百万円
平均年齢43歳
従業員数196名
事業内容■事業概要:
資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の輸出入及び販売を主な業務としています。
(1)資源・金属素材関連事業
(2)産業機械・建設機械関連事業
(3)環境設備関連事業
URLhttp://www.rasaco.co.jp/
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