トップリース・レンタル - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【東京/秋葉原】財務・経理◇リモート相談可/土日祝休み/NTT安定基盤【エージェントサービス求人】
日本カーソリューションズ株式会社
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【東京/秋葉原】財務・経理◇リモート相談可/土日祝休み/NTT安定基盤【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
【会計・決算・税務・資金調達の経験がある方歓迎/約3万7千社のお客さまを抱える業界のトップ級ランナー/みずほフィナンシャルグループ、NTT、伊藤忠商事など強固なネットワークが強み/一連の経験を積みスキルアップが可能な環境です】
■業務内容:
以下のいずれかに従事していただきます。
【財務業務】
・金融機関との借入交渉、決算説明等金融機関対応全般
・コマーシャルペーパー・債権流動化の発行・償還など直接調達の実施
・資産負債の総合管理の実施、経営報告用の資金調達関連資料の作成
・全社の収支管理に基づく資金繰り関連業務全般
・格付機関対応(審査資料の作成、インタビュー実施時の事務局対応)、など
【経理業務】
1)決算業務
・月次決算業務
・連結決算業務
・税務申告(法人税・消費税等)
・監査法人対応、など
2)出納業務
・金銭出納、預金口座開設、仕入債務管理
・入金業務及び付随するその他の管理業務
・支払手形発行に伴う印紙税の申告・納付
・収支計画の策定・とりまとめ、など
■組織について:
・財務部資金・財務戦略チーム:4名
・経理部出納チーム:7名
■オートリース業界について:
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
■当社について:
当社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかについて、3年以上のご経験をお持ちの方
・会計
・決算
・税務
・資金調達
■歓迎条件:
・簿記2級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 605万円〜795万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜395,000円 <月給> 300,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・時差出勤あり:7時から11時までの間で始業時刻を15分単位で変更可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上社宅制度:現住所から90分以内で通勤不可能な方 社会保険:NTT企業年金基金 NTTグループ確定拠出年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 現場OJTが中心 その他、夏季セミナー/eラーニング/主要資格の受験サポート等の各種研修制度有 <その他補足> 育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース(低利率)、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)、ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等)、カフェテリアプラン(総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー)、クラブ活動(軟式野球、フットサル) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月によって2日〜13日、2年目以降20日)、ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
資本金 | 1,180百万円 |
従業員数 | 1,100名 |
事業内容 | ■企業概要: 日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。 東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。 |
URL | http://www.ncsol.co.jp/ |