【インフラエンジニア】案件選択可／年2回昇給・賞与／年休125日

ネットワーク系SE

全国47都道府県のプロジェクト先または…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜高給与、希望技術アサイン、残業極小は当然＞インフラエンジニアとして多彩な案件に携わっていきます。定着率95％！案件還元率82％！

常時約26000件の案件を抱えている当社なら「あなたのワガママ」にも応えられる自信があります。
●AIやブロックチェーン等最新技術に挑戦したい
●要件定義から一気通貫でプロジェクトに関わりたい
●フルリモートワークで働きたい
など、技術やポジション、働き方、待遇等、まずはご要望をじっくり伺わせてください。

自社開発や海外向けサービスも進行中
●テレワーク管理のための『レックテレワーク』
●e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』
●360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』
●エンジニア×仕事AI自動マッチング『エンジベース（Engibase）』
といった自社サービスのほか、英語を使う案件等、アジア向けサービスも展開中

主なプロジェクト例
◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN)
◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL )
◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure）　等

募集要項

応募方法

選考プロセス

●ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
●応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
●面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

募集の背景

2018年設立の当社は、日本全国の取引先とシステム開発事業を展開しています。
毎月約26000件の新規問い合わせをいただいている上、自社サービスも積極的に開発中。
今後さらなる事業拡大を見据えて今回、コアメンバーとなるインフラエンジニアを増員募集することになりました。
もちろん成果は正当に評価し、毎年2回の昇給につながる仕組み。「エンジニアが幸せになれる環境」を目指す当社で、あなたの幸せを掴んでください！

初年度年収

400万〜1000万円

社員インタビュー1

採用担当
当社は設立6年目のスタートアップ企業なので、
今なら”組織作り”から関わっていけるところも魅力。

「ITに関する新しい事業を立ち上げたい」
「自分のスキルを企業成長につなげてみたい」
「エンジニアが理想とする職場を追求したい」
…そんな方は大歓迎！
あなたの経験とスキルを活かし、創業期かつ過渡期の
当社でさらなる高みを目指してください。

また事業展開や開発案件だけでなく、
制度そのものの構築にも携わっていくことが可能。

時代にマッチした評価方法、安心の福利厚生、
将来的なキャリアパスといった働く上での”土台部分”を、
エンジニアの視点から作り上げていくことができます。

実際、担当する案件の利益に応じて発生する
プロジェクト手当や、増員・研修などに関わると
発生する「インセンティブ」などエンジニアの
意欲向上につながる制度を多数設けていますので、
ぜひ内側からその魅力を実感してください。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方には、メールまたはお電話にて面接の日程を確認させていただきます。

面接回数

1回

面接地

【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

入社後の成長サポート

習得したいスキルがあれば、外部スクールの受講費の支給や、書籍代や資格取得にかかる費用の補助も行っています。さらに社内研修の講師をすることで「社内研修講師手当(1万円以上)」を支給。自分の得意分野を教えることによって、これまで培ったノウハウを言語化。感覚でやっていたことを誰にでも理解できるよう教えることで、自らのスキルアップにもつながります。貴重な経験ができ手当ももらえるこの制度、ぜひご活用ください。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

金融・保険・通信・製造・広告・ゲーム・エンタメなど幅広い業界から引き合いがあるラーニンギフト。今後の事業展開も注目されるが、「新事業のアイデアを糧に、独立を目指していただいてもOK。既存のやり方にとらわれず、様々な経験を通して力をつけていってほしい」と担当者。
20代の方をはじめ、30代、40代の方も活躍しており、柔軟な姿勢が、企業成長を促しているのだろう。ぜひ自身の可能性を広げていってほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◎時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給）
◎メンター（部下教育）手当
◎Sマザー・ファザー子供手当1人1万円（規定有）
◎プロジェクト手当（案件の利益に応じて毎月支給）
└月平均支給額は5～6万円、10万円の支給実績も
◎住宅手当（規定有）
◎役職手当
◎社内研修講師手当（社内研修の講師を担当すると1万円以上支給）
◎追加人員獲得手当

求める人材

《第二新卒歓迎／経験不問／学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方
【歓迎条件】
◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
◎IT業界での何らかの実務経験者
◎何らかの言語でプログラミングができる方
◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方

＜開発環境＞
言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど
OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど
クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど
DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど

ワークライフバランスを充実【働きやすさも魅力です】
年間休日125日以上で、残業は月平均0～10時間以下。希望により在宅ワークも可能。転勤もなく、今回募集する全国で腰を据えて長く働けます！
評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎！「エンジニアが幸せになれる環境」を目指す当社で幸せを掴んでください！

企業情報