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株式会社アイシン

掲載元 doda

【博多】データサイエンティスト:モビリティ領域(自動駐車、おもてなしサービス)A16【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、その他IT・ソフトウェア系その他

九州開発センター 博多ラボ 住所:福岡…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。以下いずれかのグループへの配属となります。
<インカーグループ>:車体領域への技術提供(車室内監視システムと連携した機能開発)
<アウトカーグループ>:走行領域への技術提供(走行制御システムと連携した機能開発)
■具体的には:商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。
・「自動運転時代の新サービス:おもてなし」プロジェクト…AIを活用して車室内外の人の状態推定を行うことで、より快適な乗車を提供するシステムの研究・開発
・「物体検知アルゴリズム開発」プロジェクト…自動運転に必要なディープラーニングを活用した高精度かつ軽量な物体検知モデルの開発
・「自動緊急ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の対象物(歩行者など)の正確な位置、移動方向・速度、行動などを把握するために必要な技術の開発
・「自動バレー駐車開発」プロジェクト…スマートフォンの操作による完全無人での自動駐車を実現するシステムの研究・開発
■使用言語、環境、ツール等:
【使用言語】C,C++,Python、【環境】Windows,Ubuntu、【ツール】各種DLフレームワーク(Tensorflow,Keras,PyTorchなど)
■組織のミッション:
モビリティAI開発室は、アイシンの重点開発領域であるCASE製品にAI技術を搭載することで、価値向上を図ることをミッションとしています。
2030年のサイバーフィジカルシステム実現を目指す姿と定め、製品のデジタルツインを推進、自治体との実証実験などを通じたサービスの検証を進めています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。
■キャリアパス:
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・機械学習の知識を活用し、自ら課題解決をされたご経験

【歓迎】
・画像認識・画像処理・画像生成に関する知識
・Deep learningのモデル構築〜実装経験
・センサー情報や時系列データを扱ったご経験

募集要項

企業名株式会社アイシン
職種リサーチ・分析、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地<勤務地詳細>
九州開発センター 博多ラボ
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜555,555円

<月給>
250,000円〜555,555円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【テレワーク実施率:約70%】【月平均残業時間:5時間】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■体制・教育:
1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2〜3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

<その他補足>
【福利厚生】
・持ち株会制度
・有給休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務OK・在宅OK/在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜、春季休暇(10日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※入社3ヵ月後にMin8日支給)、有休消化率100%、産休育休制度あり
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アイシン
GLIT
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