トップ医療・福祉関連 - 臨床開発(CRA) - 正社員 - 東京都,大阪府【東京/大阪/カジュアル面談】※第二新卒歓迎※CRA(臨床開発モニター)〜グローバル試験100%〜【エージェントサービス求人】
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Fortrea Japan株式会社
掲載元 doda
【東京/大阪/カジュアル面談】※第二新卒歓迎※CRA(臨床開発モニター)〜グローバル試験100%〜【エージェントサービス求人】
臨床開発(CRA)
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職種概要:
GCP、ICH、Labcorp社独自のガイドラインに則って、臨床試験現場の管理、モニタリングを担当します。また場合によってはCRAリーダー、ローカルプロジェクトコーディネーターとしてプロジェクトを牽引するポジションへアサインされることもあります。
ラボコープ・ディベロップメントはグローバルの契約で10年単位で製薬メーカーとアライアンスを締結しているため安定的・継続的にPJTの受注が可能です。欧米系メーカーとの繋がりが強く、オンコロジー領域やCNS領域、呼吸器領域など経験値を高めることのできるPJTが多数ございます。
※外資系企業は日本撤退が懸念されることが多いですが、ラボコープ・ディベロップメントでは上記理由からも撤退リスクはなく、現在も日本法人の規模は拡大中です。
また、外資系製薬メーカーで就業する可能性もあり、ラボコープの安定したレポート先・評価制度・昇格制度はそのままで、製薬メーカーでモニタリングを経験するチャンスもございます。
■働き方:
施設立ち上げ時などは22時頃まで残ることもありますが、フルフレックス勤務のため、柔軟な働き方ができます。担当試験は1人あたり1〜2試験と無理なく働ける環境が整えられており、CRAの方でも習い事やボランティア、大学院に通っていたりと仕事以外にも有効的に時間を活用している方が多くいらっしゃいます。
■強み
・キャリアディベロップメントの多様性
社内公募制度が積極的に活用されており、日本支社内でのキャリアチェンジだけでなく国を超えてのキャリアチェンジの実績もあります。
・ライフイベントに合わせた働き方が可能
家庭をもつ社員も多く在籍しており、在宅勤務を導入している方もいます。育休・産休制度もあり、実際に休暇を取得された方もいます。これから復職予定の方もいらっしゃり、CRAとしてだけでなく他のポジションで復職することも可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CRAとして1年以上の実務経験をお持ちの方(医薬品・医療機器)
※臨床研究や医師主導治験のみのご経験の方も歓迎します
■歓迎条件:
・グローバル試験のご経験ある方歓迎
<語学補足>
英語が流暢である必要はありません。英語について学習意欲・向上心のある方であれば歓迎します。
募集要項
企業名 | Fortrea Japan株式会社 |
職種 | 臨床開発(CRA) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル13F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,999,992円〜9,000,000円 <月額> 416,666円〜750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収モデル:年俸制(残業代は含まれていません。残業代は別途支給。) ・上記年収に別途ボーナスがつきます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 ▲:▲〜▲:▲(所定労働時間▲時間 休憩▲分) <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:5:00-22:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象となります。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 英語学習補助:費用補助(月1万円まで、TOEIC(R)テスト受験年1回まで)、英語学習推進チーム設置 海外研修有り <その他補足> ・育休・産休制度、復職制度の実績あり ・ハイブリッド勤務により在宅勤務も可能(週当たりの出社回数は決められていません。) ・フルフレックス制度(コアタイムなし。フレキシブルタイム:5:00-22:00) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | Fortrea Japan株式会社 |