【大阪】ERP「GRANDIT」導入エンジニア　〜リモート可／川崎重工グループユーザ系SI〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

川崎重工グループのIT（情報技術）関連事業の戦略子会社である当社にて、ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの導入を軸に、顧客の経営改善・DX活動を推進頂きます。
■業務詳細：
・要件定義
・Fit/Gap分析
・業務コンサルティング
・カスタマイズ設計
・導入調整、稼働支援など
プロジェクト期間：数か月〜１〜2年程度
※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力・やりがい：
クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができます。クライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。
■組織構成：
15名でなるGRANDITソリューションサービス部へ配属予定です。平均年齢は37.8歳です。
■当社のミッション：
一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。
■抜群の福利厚生／就労環境：
基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。
■当社の特徴：
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの業務システム導入経験
※リーダーとしての経験がなくとも、導入案件に参画経験がある方も検討可能です

■歓迎条件：
・GRANDIT導入、開発経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報