トップ不動産 - プロパティマネージャー - 正社員 - 北海道プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社マネッジパートナー
掲載元 マイナビスカウティング
プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】
プロパティマネージャー
北海道札幌市
￥
600万円〜650万円
正社員
仕事内容
不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。
【職務内容】
賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。
具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。
部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。
■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
■日常業務の改善提案を発信し生産性，効率性を高めていく施策を講じる
■部門予算計画の策定
■部門予算計画に対する実績進行管理
■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる
■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
■経営戦略会議への参加
※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネッジパートナー |
| 職種 | プロパティマネージャー |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 給与・昇給 | 【年収例】600万円～650万円（35歳～53歳：例）※年俸制 【月収例】500,000円～541,666円（35歳～53歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢，経験，スキル，資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。 ※管理者の為、残業代支給はございません。 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分/休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度/資格補助補足＞ ■社員研修 ■資格取得支援制度 ■資格手当（宅建士2万円、管理業務主任者2万円など） ＜その他補足＞ ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度（報奨金あり） ■懇親会（忘年会/新年会など） ■燃料手当（2万円～8.5万円/年） ■役職手当 ■白老の温泉付き別荘を無料で利用可 ■社外行事：社員旅行等（数年に一度は海外旅行）、パークゴルフ大会、キャンプ部スノーボード部などの部活動 ■社宅制度（自社管理物件入居の場合、賃料共益費負担1万円で入居可能。単身入居：家賃6万円まで、家族入居（世帯主）：家賃8万円までの物件） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マネッジパートナー |
