トップ精密機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 福岡県【福岡/博多】フィールドエンジニア(自動車計測装置)夜勤なし/プライム上場グループ/年休122日【エージェントサービス求人】
株式会社堀場テクノサービス
掲載元 doda
【福岡/博多】フィールドエンジニア(自動車計測装置)夜勤なし/プライム上場グループ/年休122日【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
九州サービスステ—ション 住所:福岡県…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場のHORIBAグループ/世界シェア80%以上の主力製品/豊富な研修制度/スキルアップ・キャリアの広がり◎〜
■担当業務:
・自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。
・装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案
・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成
■製品について:
・エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。
■顧客先:
・主に完成車メーカー・サプライヤー(水素や燃料電池)です。
■働き方について:
・基本的には日帰り出張がメインです。
・夜間なし、業務の進捗によっては直行直帰や定時退社も可能です。
■キャリアパス:
・エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
■業界の将来性:
・排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。排ガス計測以外の事業分野(水素、燃料電池等)にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。
■キャリアパス:
・将来的にはエンジニアから、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。
適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
\\本求人の魅力・特徴//
(1)若手が最前線で活躍する、活気あふれるフィールドがある
・20代の若手も最前線で活躍しており、互いに良い刺激を与えあっています。
(2)充実した研修:
・専門技術に関する研修、1年間の海外公募研修制度など、様々な研修制度がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械類のメンテナンス経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社堀場テクノサービス |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州サービスステ—ション 住所:福岡県福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル 勤務地最寄駅:市営地下鉄箱崎線/呉服駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜350,000円 <月給> 214,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・残業代は発生時間数に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業15.5H程度(時期や拠点に応じて変動あり) ※突発対応がなければ、定時退社可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ・集合研修実施(毎年2月・8月) ・製品や技術における座学講座 ・資格補助制度:有 <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり GW・年末年始、年次有給休暇(10日〜21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)、半日休暇(年20回)、時間単位休暇(年40回)、慶弔関係等特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社堀場テクノサービス |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 563名 |
事業内容 | ■事業概要: 自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学の5分野でトップシェア製品を多く生み出し、自動車排気ガス測定装置では圧倒的世界シェア80%を誇る堀場製作所のサービス部門が分社化独立して誕生しました。 【分析計測装置におけるソリューションサービスの展開】 様々な業界で導入されているHORIBAの分析計測装置を総合的に扱い、製品導入前の摺合せから始まり、導入時の据付から試運転、導入後は定期点検・修理・製品を扱うためのトレーニング、分析におけるサポートまでトータルソリューションのサービスの提供を行っております。 |
URL | http://www.horiba.com/jp/horiba-techno-service/home/ |