【Androidエンシ?ニア／TL候補】急成長のITベンチャーにてスマートフォンアプリの開発を推進＜自社内開発100%＞

オープン系SE、アプリケーション系SE

◆本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

Androidエンシ?ニアのチームリーダー候補として、
開発案件の技術的なリードや後進育成をお願いします。
　
◆ＰＯＩＮＴ
　以下のような案件にチャレンジできるポジションです！
◎根幹事業である受託開発サービスの
　さらなる成長に向けた施策の企画実行
◎新規プライム案件のリード
☆テックリードやプレイングマネージャーとしての
　役割を期待しています。
　
◆プロジェクト環境
◎案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進
◎所属が異なるフロントエンドエンジニアやデザイナー、
　サーバーサイドエンジニア、PMなどが集結！
　→様々なポジションのスタッフと協働で開発を進められ、
　　幅広いスキルが学べる環境です。
　
◆具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり
　
◆技術スタック
IDE：Android Studio
開発言語：Kotlin, Groovy, XML
ツール：Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio
　
◆この仕事で得られるもの
◇エンジニアとしてのスキルを磨ける環境
◇スペシャリストもゼネラリストも！
　→柔軟なキャリアパスを描けます◎
◇開発の上流工程に携わることができる
◇プライム案件に関われるチャンスが多数
◇大きな裁量を持ってサービス設計や開発に携わる経験
◇協業先はナショナルクライアント多数！
　→手掛けたサービスをたくさんの人に届けられる環境
◇少数精鋭チームでプロダクトに自分のアイデアを活かす経験
◇エンジニアとしてIPOを目指す会社の中核を担い、
　組織・事業の双方の成長にコミットする経験
☆自分自身の市場価値を高められます！

応募条件・求められるスキル

◆応募資格
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
　　
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティ担保とスケジュール、リソース、チーム管理を両立できる方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自主的な学習と共有に積極的な方

募集要項

企業情報