GLIT

株式会社ファクター

掲載元 マイナビ転職

◎転勤なし【ルート営業】年休115日(土日祝休)/退職金制度あり

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし|車通勤OK|「近鉄四日市駅…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【私たちは…「紙器(ダンボール)製造業用」業務システムを専門に提供する会社です!】既存顧客のフォローから納品までをお任せします。 ■直行直帰OK

【お客様は…?】
ダンボールを製造するメーカー様が100%
※過去にお取引のある既存顧客がメイン
【提案するシステムは…?】
設備の稼働状況を可視化する生産管理システム
図面のデータを管理するシステム
基幹業務システム など
【お仕事の流れは…?】
定期連絡・訪問
 ▼
お客様の要望をヒアリング
 ▼
社内エンジニアと仕様を検討
 ▼
エンジニアから上がってきた試作版のシステムを、お客様の製造現場でテスト
 ▼
システム(設備)の導入
 ▼
ソフトの更新対応やハードの修理や定期交換などアフターフォロー

\こんな企業の声を解決!/
例1)
「生産効率を上げたい!」
 ▼
生産管理システムを導入し、一番ロスがかかっている部分が判明。そこに設備投資をし、生産効率がグンと向上!

例2)
「ペーパーレス化したい!」
 ▼
図面管理システムを導入し、棚から設計図を取り出す作業が不要に!

\全国を股にかけるのも、この仕事のおもしろさ!/
車や飛行機で全国のお客様を訪問します。東海・北陸など近隣であれば日帰りとなりますが、たとえば岡山・長崎・仙台など、遠方の場合は前乗りして1泊するなど効率的に動いています。

スケジュールは各自で設定できるので、現地の散策などもできます。ご自身の見識や世界を広げられるのも、この仕事ならではの魅力です!

未経験の方には、2~3年じっくり教えます◎
〈STEP 1〉
先輩について行ってお客様先を訪問。システム導入に立ち会って、その仕組みや製造現場を見て学びます。
〈STEP 2〉
見積りなどの業務と並行して、社用PCで自社のソフトを触って学びます。
〈STEP 3〉
システムの設計などを自ら判断・提案できるレベルまで、入社後2~3年かけて成長可能です。

募集要項

企業名株式会社ファクター
職種販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地【転勤なし|車通勤OK|「近鉄四日市駅」より徒歩15分】

■本社
三重県四日市市久保田1-1-21

★1階にchocoZAP(チョコザップ)が入っているビルです!
★従業員駐車場あり
★U・Iターン歓迎
給与・昇給月給25万円~30万円+各種手当+賞与(年2回)

※今回の転職が不利にならないよう前職の給与、経験スキルを考慮し、規定に従って優遇致します。
※上記月給には固定残業代(45時間分/65,598円~78,717円)を含む。超過分は別途支給します。

【昇級・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務時間9:00~17:30(昼休憩1時間)

※残業は月平均10時間ほど。プライベートを大切に働けます。
待遇・福利厚生社会保険完備
昼食代補助(宅配弁当代を\3,500/月を上限に補助します)
退職金制度あり
車通勤OK(駐車場あり)
中小事業主掛金納付制度 ※iDeCo+(イデコプラス)
健康診断
社員旅行
U・Iターン支援あり ※社宅利用の場合は家賃補助あり
公的資格取得・自己啓発支援制度 ※資格取得支援制度あり(費用を会社が一部または全額負担)
休日・休暇<休日>
週休2日制(土・日)
祝日
※月1回程度土曜日に出勤(当番制)があります。

<休暇>
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ※取得しやすい環境です◎
慶弔・特別休暇
産休・育休 ※取得実績あり
介護休業

◎年間休日:115日
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

▼(株)ファクター の紹介
当社はダンボールメーカーの業務に特化した業務システムを開発・販売する会社です。お客様の求める仕様に合わせて開発するシステムはもちろん、自社製品も多数ラインナップするのが強み。業界での口コミもあり、全国から依頼が集まっています。
▼今回の募集の背景
2名の定年退職を受け、新しい仲間を募集する運びとなりました。「ITに詳しくない」という方でも、興味があれば歓迎です!

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

1~2回を予定しています。

面接地

三重県四日市市久保田1-1-21

取材後記(マイナビ転職編集部から)

月10時間程度と残業が比較的少ない同社。理由を伺ったところ、「この業務は今から1時間」など、時間の区切りを意識していることも大きいそうです。また社長からは「私自身が早く帰ります」というお話も。上の人が早く退勤するのも、残業せずにパッと帰る習慣の土台となっているのでしょう。

現状、コストや汎用性でダンボールを上回るパッケージ資材はなく、関連の強い同社のビジネスも安定したものとなっています。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当
時間外手当
休日勤務手当
出張手当

求める人材

【安心◎システムやITの知識は入社後しっかりレクチャー】第二新卒歓迎|20代若手活躍中|■任されるとやる気が出る方 ■人の役に立つ仕事がしたい方
【必須】
普通免許(AT限定可)
基本的なPCスキル
\こんな方も歓迎します/
【1】お客様に向き合う仕事がしたい方
システムの導入後も、ソフトの更新対応、ハードの修理や定期交換などのアフターフォローを行います。売って終わりの関係ではないからこそ信頼も生まれ、次の受注につながります。

【2】行動力のある方
丁寧に教えてもらえる環境ですが、「何がわからないか」「何を教えてもらう必要があるか」を自分で理解することは重要。「まずやってみる」という行動力が活きてきます。
——あれば活かせる経験
ダンボールほか各種製造業
機械メーカーの営業 or 保守
システム開発会社のSE or 営業
社内SE など

\当社でいまの働き方、変えませんか?/
【働き方】
年間休日115日(土日祝休み)
残業時間トータル月10時間ほど
有休も取りやすい環境
【福利厚生】
☆昼食のお弁当代補助
☆自社保有マンションの社宅利用OK(半額負担)
☆「iDeCo+」加入→老後資金の形成を支援

ワークライフバランス、待遇の面でも安心な環境が整っています!

企業情報

企業名株式会社ファクター
設立年月1987年11月3日
代表代表取締役社長 加藤 圭一郎
資本金1,500万円
従業員数10名
事業内容紙器工場向け生産管理システムの開発・製造・販売・保守及び附帯する一切の業務
URLhttps://www.factor.co.jp/
GLIT
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