トップソフトウェア・情報処理 - フィールドエンジニア,サポートエンジニア,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,東京都【草加】中古PCのテクニカルサポート（マネージャー）◆土日祝休み／年休122日／有休取得率70％超【エージェントサービス求人】
日本システムケア株式会社
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【草加】中古PCのテクニカルサポート（マネージャー）◆土日祝休み／年休122日／有休取得率70％超【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア、サポートエンジニア
テクニカルソリューションセンター 住所…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／取引先は大手企業や官公庁が中心／IPO準備中／ITリユース業界のパイオニア】
■業務概要
企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。
国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、此度、PCキッティング等を行うカスタマーエンジニア部門のマネージャーを増員募集いたします。
■業務詳細：
以下業務をお任せいたします。マネージャーとしてメンバー管理をメインに行っていただきます。
◇テクニカルソリューションセンター生産計画の策定（営業部と共同）
◇部下のマネジメント（キッティング作業のアドバイス、補助・人事評価等）
◇カスタマーセンター業務（電話・メール対応）
◇社内外調整業務
◇マスタイメージ及びキッティング作業内容確認
◇キッティング実務（マスタ展開・個別設定等）
◇部内数値管理等事務作業（生産台数集計、TSC目標生産台数達成に向けた取り組み等）
■業務のポイント：
・入社後すぐはメンバーとして業務を担当いただきながら、徐々にマネジメント業務を担っていただきます。
■組織構成：
若手とベテランのバランスが良い組織となっています。
■働きやすさ
・年間休日122日
・土日祝休み
カレンダー通りの休暇且つ有給消化率も高く、プライベートとの両立が可能です◎
■当社の強み
国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。
特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（5名〜）
・いくつかの業務を並行して進める能力（マルチタスク）
・プレイングマネージャーの資質
■歓迎条件：
・営業経験あり（年数は問わない）
・生産現場経験あり
・IT系 各種資格・スキル
募集要項
| 企業名 | 日本システムケア株式会社 |
| 職種 | フィールドエンジニア、サポートエンジニア、サポートエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクニカルソリューションセンター 住所：埼玉県草加市青柳1-6-39-6F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 490万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円〜345,000円 その他固定手当/月：91,000円〜120,000円 固定残業手当/月：90,500円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,500円〜585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間前後※繁忙期除 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：転勤者のみ 寮社宅：転勤者のみ 社会保険：健康保険は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。 必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。 試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。 ＜その他補足＞ ■報奨金制度（実績に応じて表彰と報奨金を贈呈） ■社内外研修 ■社宅制度（転勤者のみ） ■U・Iターン支援制度（転勤者対象／転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄） ■教育助成金制度 ■結婚祝金 ■出産祝品 ■健康診断（基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担） ■弔慰金 ■懇親会 ■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可（ビルの駐輪場無料）、支店はマイカー通勤可。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休もOK） 産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数 配偶者出産に伴う休暇（3日間）、結婚休暇（5日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も変更なし
企業情報
| 企業名 | 日本システムケア株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 110名 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ・各種IT機器のデータ消去サービス ・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ・各種IT機器のキッティングサービス |
| URL | https://j-sc.co.jp/ |
