【リモート】アクセシビリティエンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

〒106-6217 東京都港区六本木3…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品が使えない人を一人でも減らすのがミッションです。
【職務詳細】
・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
・多言語化にまつわる機能の開発や改善
・その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。

【ポジションの魅力】
SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。
その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用されているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。
開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。
さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
※下記全てを満たす方
・アクセシビリティに対する熱意
・SmartHR のミッションとバリューへの共感
・ウェブアプリケーション開発の実務経験
・ウェブ開発技術への理解（HTML／CSS／JavaScript）
・開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれに相当する経験

【尚可】
・React／TypeScript／Node.js を利用した開発経験
・多言語化や国際化（internationalization）が必要なアプリケーションの実装経験
・iOS, Androidネイティブアプリの開発経験
・E2Eテストや継続的インテグレーションの構築経験
・WCAGなどの各種ガイドラインまたはご自身の特性に基づいたアクセシビリティ試験の経験、または各種ガイドラインへの理解

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業情報