【ポジションサーチ】アプリ・開発エンジニア※大和証券グループ/最上流から参画◆自社勤務中心／在宅【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◎上流・マネジメント志向歓迎/プロジェクトの上流から関わることができる機会が多く、大規模PJTのPMなど希望があれば若手から任せる組織風土
◎幅広いキャリア形成可/アプリ→インフラ、SE→コンサルなどキャリアチェンジやジョブローテーションにも積極的で社員の希望のキャリアを尊重する社風
◎安定したWLB×大手金融機関の高い水準の福利厚生を実現/大和証券グループ/ほとんどが自社勤務◆所定労働7.5h／残業30H程度／リモート・フレックス制度/住宅手当・家族手当制度など

■採用部門について
※配属先はご経験とご希望を総合的に判断して決定いたします。
システム開発の業務を行う部門が中心となります。顧客のシステム担当者と直接お話ししながら、プライムの立場でプロジェクトを進めるケースが大半です。
当社社員だけでなく、協力会社やベンダー、オフショアをコントロールしながら業務を推進しております。
営業部門と連携し、顧客へのシステム提案も行っております。お客様は、特定のお客様と相対する部門、複数のお客様に対してサービス提供する部門がございます。

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
ご経験に応じてシステム開発の要件定義支援や基本設計から開発、試験などをお任せします

■配属先の一例
・証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発を推進する部門
・大手事業会社の大規模システムにおける提案、設計、開発、保守を行う部門
・健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の設計、開発、運用、保守を行う部門など

■研修制度
スキルアップに向けたフォロー制度も整えています。ジョブローテーション/資格補助制度/研修プログラム(AWS基礎、英会話、昇格者研修、マネジメント研修等)/総研ラボ(データサイエンス研修)などがあります。
高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。

■業務の魅力
お客様は大手金融機関や大手事業会社等です。プライムの立場としてサービス提供しておりPJ規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。入社後早い段階から大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アプリ・開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・エンジニアとして Salesforceのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・PM/PLのご経験
・金融・公共・社会インフラ領域など大規模プロジェクトのご経験
・システム導入・ITコンサル・PMOなど上流工程のご経験

募集要項

企業名	株式会社大和総研
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞永代ビル住所：東京都江東区永代1-14-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円〜800,000円＜月給＞ 275,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は2回です。 ※残業代、諸手当は除く ※前職給与を考慮の上ご提示致しますので、給与は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:10
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：別途規定あり家族手当：別途規定あり住宅手当：既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※別途規定あり寮社宅：独身寮あり、別途規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞中途入社研修、転入アドバイザー制度、若手向け集合研修（ロジカルシンキング研修など）、選抜制研修（システム提案力強化研修など）、資格取得支援（情報処理技術者、証券外務員など）、階層別研修＜その他補足＞ ■制度：短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金など ■施設：独身寮、保養所など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月31日〜1月3日）、長期休暇（連続10日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月超で23日、半休、時間単位年休など）勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は月1日迄

企業情報

企業名	株式会社大和総研
資本金	3,898百万円
平均年齢	41.2歳
従業員数	1,857名
事業内容	■企業概要：リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。 ■事業内容：・リサーチ部門：国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言を行っています。・コンサルティング部門：証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、資本市場に直結したコンサルティングファームとしてお客様の成長戦略を描いています。・システム部門：証券業務と情報技術に精通したスタッフが、大和証券グループ各社のビジネスを十分に理解し、最新鋭のデータセンターで、信頼性の高い高品質なシステムサービスを提供しています。【制度】社員全員に積極的な意見・アイデアを出してもらうための社内表彰制度があります。【大胆なローテーション】シンクタンクは人材の会社です。特に若い人の能力を大きく伸ばすため、大胆な人事ローテーションを行っています。例えば、内販の証券系APエンジニアを3年経験後、外販のインフラエンニジニアを3年、その後に外販の金融系APプロマネに進む等、単一キャリア・スキルを追求するのではなく、変化への対応力を高め、複数キャリア・スキルを身に付けることで、スケールの大きなITエンジニアへの成長を図ってもらいます。【充実した福利厚生】福利厚生の体系はSIerというよりは、金融機関に準じたものになっており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、住宅補助、家族手当、昼食手当など生活面の支援も充実し、キャフェテリア形式の社員食堂もあります。
URL	https://www.dir.co.jp/

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