トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】SREエンジニア(メンバー)
株式会社リーディングマーク
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】SREエンジニア(メンバー)
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
★魅力★
・成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
→進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験(2年以上/言語不問)
・AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験
・技術的課題に対して自ら提案・改善した経験
・複数チームとの協働を通じて技術課題を解決した経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト資格保有
【尚可】
・Ruby on RailsまたはDjangoでのサーバサイド開発経験
・サービスの安定化や信頼性向上への継続的な取り組み
・CDK/Terraformを用いたIaC運用経験
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知見
募集要項
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 ※週3日リモート 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~900万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度(全社員に対して付与)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/シャッフルランチ(補助あり)など ■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分(1hを目安に業務に支障がない範囲で自由) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査+一次面接(取締役)⇒最終面接(代表取締役社長)
企業情報
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
設立年月 | 2008年1月18日(2011年9月1日、株式会社istより社名変更) |
資本金 | 31.0億円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメ適性検査/ミキワメウェルビーイングサーベイ/ミキワメ就活/ネクスベル/ミキワメラボ など) 【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |