トップ人材派遣・人材紹介 - 翻訳(テクニカルライター) - 正社員 - 静岡県【静岡県浜松市】取扱説明書やマニュアルのライティング ◆プライム上場G/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【静岡県浜松市】取扱説明書やマニュアルのライティング ◆プライム上場G/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
翻訳(テクニカルライター)
顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜生涯エンジニアとして市場価値・年収を上げていきたい方へ〜
【静岡/東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業】
■案件内容/業務詳細:
・仕様書をもとにマニュアルの原稿ライティング
・品質担保のためのマネジメント(各関係企業との調整業務・新しい部品の分組みを行い、仕組みの理解・自動車メーカーとの内容擦り合わせ)
・翻訳会社への依頼と返ってきた後の内容確認
■使用ツール:
MSOffice・illustrator・Photoshop
■充実した福利厚生:
・資格取得支援制度…引っ越し手当(全額負担)や住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能です。
・キャリアドック制度…キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能です。
・FA(フリーエージェント制度)…エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
■当社の特徴:
・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%)となっています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車整備士2級を取得している方 または マニュアル作成経験がある方
■歓迎条件:
・DTP業務経験者・自動車またはバイクが好きな方
<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 翻訳(テクニカルライター) |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 賞与あり/なし選択いただけます(年収の不利なし) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与 年2回(7月、12月) ・手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など ※想定年収は「残業代20時間分」「賞与込」で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 勤務形態:昼勤のみ |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:上限はございません 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日は配属先カレンダーに準じます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |