【埼玉】人事労務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県草加市青柳8-48 JR武蔵野線…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
労務管理を中心に幅広い人事業務を担当します。将来的には人事企画へと業務領域を広げ、人事のゼネラリストを目指せるポジションです。

【職務詳細】
■労務管理
・人事管理システム（SmartHR、KING OF TIME）の運用管理
・入退社や異動時の手続き管理
・健康診断の手配、結果管理
・安全衛生委員会運営補助
・人員配置や勤怠状況の管理
・社内制度や規則の改善提案
・社内外関係者との調整、各種問い合わせ対応
・労務関連の法改正情報収集と対応
・既存人事担当者の業務補佐（制度設計、採用、人材開発など）

★静岡工場での人員管理のため月に1度程度出張があります。
※スケジュールは事前に相談可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれか必須
１. SmartHRやKING OF TIMEなどの人事管理システム
　または勤怠管理システムの導入経験
２. システムの管理者として、システム内のフォーマット・フロー作成、運用、管理を主担当として行われた経験

【尚可】
・安全衛生委員会、健康管理等
・人事企画（制度、規則、採用、人材開発など）
・社会保険労務士、衛生管理者等人事労務関連の国家資格保有者

募集要項

企業名	旭工芸株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	埼玉県草加市青柳8-48 JR武蔵野線「南越谷」駅よりバスで20分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～630万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：慶弔休暇・見舞金、育児休業（2025年取得実績有り）、家族手当、退職金制度（勤続3年以上で適用）、再雇用制度：65歳まで（定年：60歳）、仕出し弁当あり（1食380円・給与天引き）、副業可（社内規定あり） ■勤務時間：8：30～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点で、出勤率8割以上で10日付与）、※会社カレンダーによる、子供特別休暇制度（小学校3年生まで）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度→内定　※適性検査あり

企業情報

企業名	旭工芸株式会社
設立年月	1962年6月
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】チップ用キャリアテープ、各種端子板、各種端子、各種精密穴あけ加工、金型の設計および製作、電子部品の製造販売【会社の特徴】同社は、創業以来今日まで電子部品を中心に幅広い製品を製造し提供しています。現在は同社製品の主軸である紙キャリアテープ・端子板・エンボスキャリアテープにおいては、お客様のニーズに合った「高精度」「短納期」の提供を実現しています。紙キャリアテープは、専用原紙を製紙メーカーと共同開発し、製品の高精度化を実現。お取引先様から高い評価を受けています。また、独自の製造方法に加えて金型から製造設備まですべてを内製化。短納期化とニーズへの柔軟な対応を実現しています。端子板においては、製品はすべて受注生産にもかかわらず、金型を内製化することで短納期の供給を実現しています。エンボスキャリアテープは、長年培ってきたプレス技術を活かした応用品のひとつ。自社成型機で、高精度の製品を短納期で提供できる体制が整っています。

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【埼玉】人事労務 ※転勤なし