ライフコンサルタント月給30万円スタート可土日祝休*未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉県川越市脇田本町15-13東上パー…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート
◆保障額30万円からスタート可
◆定時は17時！自分でスケジュールを調整しながら働ける
◆土日祝休み

すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、
生命保険や損害保険の営業をお任せします。

保険を見直したい方や加入を検討されている方に、
現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や
理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。

結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、
将来設計を考えながら信頼関係を深めていくことがポイントです◎

＜お仕事の流れ＞
▼お客さまへのライフプランのヒアリング
▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案
▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー

ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた
アフターフォローを実施します。

応募条件・求められるスキル

◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有)
※国籍不問(当社規程あり)

【こんな方が入社しています】
◎未経験から知識を身につけて活躍したい方
◎結婚・出産を経ても仕事を続けたい方
◎頑張りはきちんと評価されたい方

募集要項

企業名	大樹生命保険株式会社　埼玉西支社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地	埼玉県川越市脇田本町15-13東上パールビル6Ｆ
アクセス	【川越営業部】「川越駅」徒歩2分【東松山営業部】「東松山駅」徒歩7分【新座志木営業部】「志木駅」徒歩12分【入間営業部】「入間駅」徒歩7分【所沢営業所】「新所沢駅」徒歩6分
給与・昇給	「特選コース」「⼀般コース」のいずれかを選択可能です【特選コース】保障額⽉給：30万円、25万円当社規程による所定の要件を満たした場合【⼀般コース】 20万円当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は⾯談時にご説明します。 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※給与は固定給＋比例給 ※詳細については面談時にご説明します ---------- 『一般コース』固定給の割合が大きく、業績に連動して支給される比例給へ徐々にシフトできる給与体系。『特選コース』より早い段階から実践的な活動が求められるコース。入社後18ヶ月間は30万円・25万円・20万円の保障給制度があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障。 ----------
勤務時間	9：00～17：00 ※詳細は面談時にご説明いたします ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり（詳細は面談時） ◆屋内全禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ◆各種サポート制度福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
休日・休暇	◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病･介護特別休暇 ◆半日休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ここまでご覧いただいてありがとうございます！
選考はこの転職typeの専用応募フォームから行いますので、ぜひご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみに、2週間以内にご連絡をさせていただきます。
▼【STEP2】面接
※事前に、ホームページで当社を調べて興味を深めておいていただければと思います。
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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3か月間の研修＋24か月目までのフォローで、安心デビュー◎

「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」をご用意しています。
名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学ぶことが可能。これまでの経験やスキル、知識は一切問いません◎
実際に、入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタートです！分からないことがあれば何でも教えてサポートしていきますのでご安心ください！

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一日の仕事の流れ

09時：出社・朝礼・チームミーティング
10時：担当エリアのお客さま宅を訪問
12時：近くのカフェでランチ
13時：担当企業を訪問
14時：担当事務所を訪問
16時：帰社・報告・相談・明日の準備
17時：終業(お疲れ様でした！)
※17時には多くの社員が退社しています。

この仕事で磨ける経験・能力

●コミュニケーション能力：相手の思いを汲み取りながら寄り添ってコミュニケーションをとる力が向上します。
●保険・金融知識：生命保険や損害保険に関する知識が身に付きます。自身の将来にもきっと活かせるはずです。
●問題解決力：お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案するスキルが磨かれます。

女性管理職について

多くの女性が管理職としてチームを率い、成果を上げています。育児や家庭との両立を支援する制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。キャリアアップを目指す女性にとって、長期的に活躍できる環境が整っています。

過去に採用した転職者例

前職は、事務職という方、スーパーのレジ担当という方、専業主婦など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。

産休育休活用例

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。

教育制度

▼入社後研修（3ヵ月間）
専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得

▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目）
販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得

企業情報

企業名	大樹生命保険株式会社　埼玉西支社
設立年月	1927年（昭和2年）3月5日
代表	代表取締役社長　原口　達哉
資本金	1,672億円（2024年度末）
従業員数	従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2024年度末）
事業内容	●厚生労働大臣認定「くるみん」を取得する子育てサポート企業 ●完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 ●産前産後休暇・子供の看護休暇など子育て制度充実 ●提携保育所・育児施設・ベビーシッターなども豊富◎ ●国家資格「FP資格」などの取得支援も実施【事業内容】・個人および企業向けの保険商品の販売とアフターサービス・受託資産の運用

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