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株式会社日立製作所

掲載元 マイナビスカウティング

【PL】要件定義・設計フェーズから運用保守など/社会保障分野/フルフレ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

公共システム事業部>東京都品川区南大井…

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務詳細>
官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。
プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。

■要件定義・設計フェーズ
お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。
・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化
・設計計画や設計基準、設計標準などの策定
・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー
・お客様や社内関係者との各種調整

■製造・構築・試験
お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。
・実装計画やテスト計画、実装基準の策定
・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進
・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施
・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施
・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め

■運用保守
お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。
・運用保守業務における各種管理(作業管理、課題管理、インシデント管理など)
・必要に応じお客様への改善提案

募集要項

企業名株式会社日立製作所
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<公共システム事業部>東京都品川区南大井六丁目23番1号 ※顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。
給与・昇給600万円~950万円
勤務時間8:50~17:20
待遇・福利厚生<福利厚生制度>
定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度、
認定資格報奨金制度、マッサージルーム、カウンセリングルーム、
生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、
賃貸物件仲介手数料割引、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック(28歳以上)、
同好会、1on1、社内イベント、時短勤務

<教育制度>
新卒入社研修、勉強会(月1~3回)、OJT

<事業関連>
社内賞
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトの実務経験(3年以上)

<知識>
・IT業界の基礎的な知識
・ソフトウェア開発モデルの知識(ウォーターフォールまたはアジャイル)

<資格>
・基本情報処理技術者(FE)

<学歴補足>
大卒以上

■求めるマインド【必須】
<マインド>
お客様、関連事業者、社内ステークホルダ等の連携も多く、協調して作業遂行していく必要があります。
政府動向等による環境の変化も激しいため、広い目線で柔軟に取り組み、各有識者とのコミュニケーションを厭わない、意欲の高い方を求めます。

■全職種共通(日立グループコンピテンシー)
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

※各項目空欄の場合は特になし

その他・PR

雇用形態

【正社員】

リモート可否

一部リモート

企業情報

企業名株式会社日立製作所
設立年月1920/2/1
従業員数29850
事業内容・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
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