トップ運輸 - ビル・設備管理,アセットマネージャー,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都＜エキスパート職＞不動産アセットバリューアップや施設管理等をお任せ※プライム上場◇土日祝日休【エージェントサービス求人】
京王電鉄株式会社
掲載元 doda
＜エキスパート職＞不動産アセットバリューアップや施設管理等をお任せ※プライム上場◇土日祝日休【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、アセットマネージャー、不動産事業企画
本社 住所：東京都多摩市関戸1-9-1…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇エキスパート職／京王グループの中核企業／施設管理等をお任せ／年間休日122日／残業月平均23時間程度／福利厚生◎退職金制度あり◇
エキスパート職として京王グループが保有する不動産アセットのバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。京王電鉄のみなら京王グループ全体の幅広い事業領域の中でご経験を活かしていただけます。
※経験を考慮して、部署配属を決定いたします。
■具体的な業務内容：
・保有資産（オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など）に関する計画的修繕工事、リニューアルなど
・ホテル施設の修繕・保守・改良計画に関する業務（遠隔地での勤務の可能性あり）
■キャリアパス：
不動産アセットのバリューアップや施設管理業務に従事していただき「エキスパート職」として、専門性とスキルを伸ばしていただきます。その後、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる領域への人事ローテーションとなる場合もございます。
業務や人事ローテーションを通して専門性を高めていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。
■当社について：
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開していま
す。入社後は募集部門への配属となりますが、その後経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅・オフィスビル・ホテル等の建物の改修工事に携わった経験がある方
・住宅・オフィスビル・ホテル等の建物の日常保守や改装工事に携わった経験のある方
募集要項
| 企業名 | 京王電鉄株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、アセットマネージャー、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅：京王線／聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 ＜月給＞ 220,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業：月平均23時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:15〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業 月平均23時間 ※フレックスタイム制導入（7:15〜22:00間、コアタイムなし、中抜け可） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅あり（それぞれ条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等 ■評価制度（予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります） ＜その他補足＞ ■京王共済組合 ■財形貯蓄積立（住宅・年金・一般） ■持株会 ■グループ施設優待割引 ■カフェテリアプラン ■社員食堂、事業所内保育所 ■社員クラブ ■診療所、スポーツ施設 ■昇給年1回、賞与年3回 ■休日休暇補足 保存年次有給休暇：2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇、年末年始休暇（配属部署により付与）、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、裁判員休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 京王電鉄株式会社 |
| 資本金 | 59,023百万円 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数 | 2,434名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。 |
| URL | https://www.keio.co.jp/index.html |
