トップSM・HC・生協・CVS - 商品企画,製品開発(食品) - 正社員 - 群馬県【前橋】商品開発※DX・内製化推進中／グループ総売上1兆円超の小売大手【エージェントサービス求人】
株式会社ベイシア
掲載元 doda
【前橋】商品開発※DX・内製化推進中／グループ総売上1兆円超の小売大手【エージェントサービス求人】
商品企画、製品開発(食品)
前橋プロセスセンター 住所：群馬県前橋…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】
■概要同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しており、衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に130店舗に出店しています。
原料仕入れ・商品設計の経験があり、プロセスセンターの商品開発をお任せできる、また、開発した商品を製造作業まで落とし込める方を募集します。
■仕事内容
惣菜作りをしているプロセスセンターにて商品開発（原料調達、商品設計含）、製造への落とし込み。
・商品化計画の立案
・仕入れ、商品開発
・現場作業への落とし込み
■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。
米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生鮮食品工場での商品開発
・食品工場での商品開発
・食品知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社ベイシア |
| 職種 | 商品企画、製品開発(食品) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 前橋プロセスセンター 住所：群馬県前橋市下佐鳥町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜 固定残業手当/月：60,000円〜（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご評価によっては管理監督者採用での採用の場合は残業代支給無し 賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、2月） 昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:50〜19:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月 20 時間 〜 30 時間程度本部開館時間 ８：３０~20：00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤可 )→上限5万円 家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円〜8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円） 退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳） 利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能 赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同） 共済組合、永年勤続表彰 家族手当：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※有給：入社時3日付与、4 か月目以降 7日追加 （初年度10日） シフト制（月10日/基本土日休み）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベイシア |
| 資本金 | 3,099百万円 |
| 従業員数 | 1,467名 |
| 事業内容 | ■概要： 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に141店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。 |
| URL | http://www.beisia.co.jp/ |
