【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生◎／国内外案件を担当【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定〜M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。

■業務内容：
・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応
・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）
・海外駐在員に関する制度構築
・新規サービスの企画・開発

■企業の特徴・魅力：
・三菱商事のリソースや知見も使いながら国内外の案件の経験を積むことが可能。
・グループ会社の案件も多く営業業務が少ないため、コンサル業務に集中することが可能。

【入社後のキャリアイメージ】
■入社から半年は先輩社員と一緒に行動し、当社のコンサルティングスタイルを習熟。その後、複数案件の担当コンサルタントとしてプロジェクトマネージャー(PM)と行動を共にしながら、PMのノウハウを吸収し、数年でPMへの昇格を期待。
■人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向等もあり、多彩な経験を積むことが可能。
■先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。

【働く環境】
■在宅勤務可能
■平均残業時間30H以下
■時短や産休育休実績も多数

変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
＜上記に加え、下記いずれかのご経験必須＞
（1）コーポレート領域での企画・設計経験（人事企画や経営企画 等）
（2）コンサルティング経験（分野は不問）
（3）法人に対する提案営業経験（企画書・提案書を自ら作成していた方を想定）

■歓迎要件：
・ロジカルシンキング、コミュニケーション力
・Excelスキル（関数の構造等が理解できるレベルであれば可）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報