【厚木】特許出願業務(メカトロニクス系)※業績好調の半導体事業／東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

知財、特許、半導体設計・開発

厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

当社のレゾナントデバイスやカメラモジュールなどのメカトロニクス製品、もしくは無線通信モジュールやそれらを使ったシステムアプリに関連した製品や技術に関して、特許業務全般を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行
・発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
・他社特許調査および他社特許対策
・そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応
・共同研究・開発における知財対応、知的財産権の活用(売却、権利行使)
・社内研修の企画・実施

＜業務のやりがい＞
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。
当社知的財産部門では、戦略的に知的財産創出から権利行使までを行い、当社の事業競争力を強化していきたいと考えています。

＜教育体制＞
OJTは、在職部員に指導をしてもらいながら、実際の案件（中間処理、発明相談、特許調査など）の対応をして頂き、ご本人の知的財産のスキルレベルを確認し、そのレベルに合わせて教育を実施するようにします。
ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

＜キャリアパス＞
基本的には、知的財産部以外の部門への異動は計画しておりません。
上記以外の製品も担当して頂くこと、知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。
将来は、基幹職（管理職）への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、適性に応じて知的財産部門の責任者の可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

◆職場風土：
中途社員もおり意見の言いやすい環境です。またミネベアグループの知財部門とも連携して知財活動を行っていますので活動の場が広がります。(キャリア入社実績：2019年1名、2021年1名、2022年2名、2023年に2名を採用しております)

◆ミツミ電機株式会社について：
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力
・発明抽出、出願、権利化業務に熱意のある方
・機械系（特に振動工学、制御工学、材料力学）または光学系の知識がある方
（前職が企業知財か事務所かは問いません）

■歓迎条件：
・語学力（英語）TOIEC：550点以上
・弁理士
・知財技能管理士資格
・特許業務や特許出願の経験
・技術部隊での設計経験

募集要項

企業名	ミネベアミツミ株式会社
職種	知財、特許、半導体設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所：神奈川県厚木市酒井1601 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 510万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜500,000円＜月給＞ 270,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。（年収や待遇などは全社統一です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:10〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項無し
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：福利厚生欄参照住宅手当：家族構成により5,000円〜35,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか・年次有給休暇（初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	ミネベアミツミ株式会社
資本金	68,258百万円
平均年齢	45歳
従業員数	85,596名
事業内容	■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。 ◆ミネベアミツミのコア技術：＜超精密機械加工技術＞高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。＜大量生産技術＞同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。 ◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」：｢ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。
URL	https://www.minebeamitsumi.com/

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