トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【開発ゼネラルマネージャー(自社プロダクト)】リモート&出社/国内シェアトップクラスのモバイルPOS【エージェントサービス求人】
ポスタス株式会社
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【開発ゼネラルマネージャー(自社プロダクト)】リモート&出社/国内シェアトップクラスのモバイルPOS【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区築地5-4-1…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【導入数は月間1,000店舗超!/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+(ポスタス)』/週2回リモート可】
メイン商材であるPOSレジを開発・維持している開発部門にて、ボードメンバーとして部門運営(50名〜70名)をお任せします。
■募集背景
現在、当社のプロダクト開発を担うサービス開発統括部では部内組織の再編成を検討しております。新体制へ向けたマネジメント陣営の強化を行うべく、本求人にて新たな人材を採用いたします。
※配属部門はご本人の志向性や特性に応じて判断いたします
■職務詳細
具体的には以下のタスクを実施していただきます。
・プロダクトの技術選定とアーキテクチャの最適化
・プロダクトの要件・要求整理
・上記に対しての部門KPIの設計達成とそれに伴う予実管理
・開発組織の文化醸成
・開発部のメンバー・マネージャの育成
・採用活動、人事考課
・パートナーとの関係構築と業務委託のスキーム構築
■組織構成
・開発部門は全体で約200名が在籍中です。プロダクトごとのチーム構成となっており、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質など現在9チームに分かれています。
・エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、縦割り文化ではなく、風通しの良い会社です。
■本ポジションの魅力
・よりプロダクトの提供価値を高め、顧客志向の組織に変えていくフェーズで、変革を共にすることができる
・自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・飲食・小売・理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わる様々なデータを取得できる環境
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培える
■POS+(ポスタス)について
・POS+は、業界で唯一の多言語、多通貨、多消費税を実現したクラウド型モバイルPOSシステムです。
・現在は飲食、小売、理美容業向けの展開がメインですが、今後もレジを通して多様な業種・業態へ進出する見込みです。
・POS機能の他、導入店舗の経営改善を行うためのデータ利活用が可能なため、お客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできる点が強みです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マネジメントとして7年以上
・エンジニアとして5年以上
・30名以上の組織マネジメント
・50人月超のプロジェクト実行経験(アプリケーション開発)
・クラウド環境での開発、マネジメント経験
・適切なコミュニケーション能力
・日本語ビジネス上級レベル
■歓迎条件
・新規アーキテクチャの導入やフレームワーク刷新の経験
・フロントから基幹までの一気通貫のPJT (toC、toB両方)
・小売り事業における業務経験や知識
募集要項
企業名 | ポスタス株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円〜550,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:147,500円〜197,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 567,500円〜751,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価制度に基づき決定) ■賞与:年2回 ※リモートワーク手当:4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェやビアサーバー有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ポスタス株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 224名 |
事業内容 | ■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 |
URL | https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html |