【SE・PG】80万円以上の前職年収UP保証★月給35万円～★リモートOK案件多数★基本定時帰宅★年休128日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモートワークOKの案件も多数ありま…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

★Java、PHP、C#、Python、Go、Swift等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件
★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定

スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。
身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！

＜「学び直し」ができます＞
転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。
そこで当社では希望の方に1～2ヶ月の学び直し期間をご用意！
◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配
◎フレームワークを復習しておきたい
など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。
※もちろん給与も全額支給します！

【フジボウルの動画です】
https://youtube.com/shorts/c74YSJXCOHk
https://youtube.com/shorts/QeZ4j2dR_4s
https://youtube.com/shorts/sZM_9BUlKH8

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★案件の特徴
Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。

≪参考：取引先抜粋≫
Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同)

【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません！
*メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker)
*タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab)
*求人サービススマホアプリ開発(Swift)
*予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk)
*大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語)
*ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET)
*ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin)
*メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront)
*不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue)
*マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA)
*大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger)

＜先輩の事例＞
▼経験3年のGo・PHPエンジニア
大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択！
◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成
⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます！

▼経験2年のPythonエンジニア
既存のETLをAWSに移管する案件を選択！
⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます！

【注目】【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！
【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群
【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし
【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制
【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能
【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意
【6】アンマッチな案件は即撤退もOK
【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能
【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当）

【注目】「エンジニアのための環境」を全力で整えています！
取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1～2ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！

【身につくスキル・キャリアパス】
★シンプルな評価制度
案件単価を明示した上で給与・昇給を決定しますので、納得感を持って日々の仕事に打ち込めます。また、将来の目標も立てやすい環境ですので、実現のために必要なことについても、前向きに相談しながら取り組めます。

★1人ひとりの希望に応じて、キャリア形成をサポート
「PGとして技術を極めていきたい」
「ゆくゆくはPL・PMになりたい」などあなたの想いを教えてください！

★定期面談あり
1ヶ月に1度(希望者は2ヶ月に1度)、取締役や部長・副部長など役職者との面談の機会を設けています。
「現場で困っている」「ライブに行くから早めに帰りたい」など、相談があれば状況改善に動きます！

応募条件・求められるスキル

◆何らかの開発経験をお持ちの方
(開発経験ではなく、運用・保守経験があるという方も、お気軽にご応募ください)
※学歴不問

☆活かせるスキルの例
Go、Java、JavaScript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（Laravel、CakePHP）、TypeScript、C#、Android Swift、Python など

☆こんな方はぜひ、当社で活躍しませんか？
＊経験を活かして収入アップを実現したい方
＊色々な案件に携わってスキルアップしていきたい方
＊社歴や年齢に関係なく、風通しの良い環境で長く働き続けたい方
＊ワークライフバランスが整った環境で無理なく働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
　▼
【STEP02】面接（1回）★Web面接可能／土日や20時以降の面接もOK！
　▼
【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆書類選考後、通過者の方には5営業日以内にご連絡いたします
※応募の状況により、それ以上お時間が掛かってしまう場合があります

◆面接は日程を柔軟に調整します
※オンライン面接もご相談に応じます
※平日夜間・土日面接も可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご相談ください

◆面接時のコロナウイルス対策について
ご来社いただいて対面での面接を行う場合にも「面接時マスクOK」など、感染リスクを最大限抑えた取り組みを実施しています。

・・・

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社フジボウル type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります

その他・PR

募集背景

元請けとの直取引や上流案件の増加により、成長を続けている当社。今回の募集でも、自分のペースで成長しつつ、5年後も、10年後も、20年後もご活躍いただける方を積極的に採用しています。希望する案件への参画を目指して全力でバックアップしますので、ぜひご応募ください！

実際の給与例

<年収例>
年収660万円/32歳・経験5年目(月給55万円)★前職から年収80万円UP
年収420万円/27歳・経験2年目(月給35万円)★前職から年収140万円UP

▼実例
・Aさん
前職:運用・保守、改修業務の経験のみ
⇒PHP・Laravelの"学び直し"を行い、PGとして開発案件に参画！
★年収340万円⇒フジボウル入社後:年収456万円へUP

・Bさん
前職:Javaによる開発経験のみ
⇒実務経験のないSpring bootの"学び直し"を行い、Java+Spring bootの開発案件に参画！
★年収400万円⇒フジボウル入社後:年収504万円⇒半年後:年収540万円へ

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆家族手当(配偶者、子ども)
◆書籍代・資格取得試験受験料全額支給
◆社内勉強会（主催者には別途手当を支給）
◆慶弔見舞金
◆各種社内イベント(飲食代など会社負担│参加自由)※強制参加のイベントはありません
◆服装自由
◆引越補助（上限10万）
※毎月14日までに入社した場合、その月の給与を1ヶ月分支給。転職に伴い引越しをする場合も安心です！
◆屋内禁煙

＜お楽しみ手当あり(1回につき3,000円)＞
エンジニアの意見をもとに導入した新制度！
社員同士で食事や遊びにいったときに、社内チャットに写真を投稿すれば1回につき1人3000円を支給します！

入社後の成長サポート

【『学び直したい』という方へのバックアップ体制も万全です！】
『設計やマネジメントを学んでPG⇒SEにフェーズチェンジしたい』
『最新のフレームワークを使用している案件でスキルアップしたい』
など、希望する案件・キャリアがあるものの“スキルが足りない(心細い)”方に向けて、自社内で1～2ヶ月間をかけて「満額の給料をもらいながら学び直せる環境」を用意しています。自身のビジョンややりたいことに合わせて積極的に活用してください！

フジボウルへ転職し、充実した毎日を送っています！

前職では残業の多さや有給の取りづらさなど先の将来が見えなくなるほどライフワークバランスが整わず、転職を決意しました。フジボウルを選んだ理由は、面接での人事担当の温かさと、遊び心のある社風に惹かれたからです！入社後は、ノーコードから始め、少しずつスキルを磨いています。複雑な案件ではなく、段階的に成長できる環境が整っているため、安心して取り組むことができました。現在は、休みも取りやすく、プライベートも充実しています。ジムに通ったり、本を読む時間も確保でき、心身ともにリフレッシュできています。これからは設計などの上流工程やリーダーシップの取得を目指し、さらに成長していきたいと思っています。フジボウルは、私のように新しい挑戦をしたい方にぴったりの会社だと思います◎

キャリアやスキルなど…将来の不安がなくなりました！

前職ではやりたい案件に携われず未来への不安が募り、スキルアップの機会を求めてフジボウルに転職しました。入社後、業務管理システムの開発を一から経験させてもらい、もうすぐリリースを迎えます。フジボウルでは、私の成長意欲を尊重し、どんどん新しいことに挑戦させてくれる環境があります。定期的に行われる面談では技術的なアドバイスをもらいながら、自分の希望など、話をしっかり聞いてくれるので、安心して仕事に集中できてます。ここでなら、さらに高いレベルの技術を身につけられると確信しています！

取材担当者より

今回取材に伺った「フジボウル」はとてもフランクな社風が特徴的だ。ボーリングに何か縁があるのですか？と質問をすると「10年以上行ってない」という驚きの言葉（笑）「覚えやすいし面白いから」というユニークな考えで社名は決めたそうだ。お話を伺った取締役の島崎氏と社員の皆さんとのやり取りも軽妙で、リラックスした笑顔が印象に残る。終始明るい雰囲気の中、島崎氏が特に熱を込めて話してくださったのは、同社の社員への想い。転職者は全員が年収アップを実現し、福利厚生面についても満足しているという方が大半だ。実際取材では島崎氏が案件単価表を見せてくださり、「面接で開示していますし、社員全員知っているから載せていいですよ」と言ってくださった。「エンジニアに寄り添い支えることを1番大事にしています」という言葉にも説得力がある。物と心両面で充実感が得られる環境が、「社員想い」な同社にはある。実に実りある取材となった。

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