【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業（総合職）◆未経験歓迎/イベント企画・販促提案等【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋浜…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【商業施設の販促支援や催事の運営管理など／年休122日・連休制度もあり長期的に働きやすい環境です◎】

■職務内容：
総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営〜撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。
※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/
※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。
（1）イベントスペース運営業務：
各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業、イベント運営管理、イベント立ち合い対応など
（2）セールスプロモーション業務：
広告企画・制作物の進行管理、販促イベント企画・提案・運営など
ご入社後まずは先輩について業務を覚えていただき、ご本人の業務スピードに合わせ、慣れてきたら独り立ちしていただきます。

■キャリアパス：
将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しているため、幅広い業務を経験することが可能です。
例）
・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致
・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック
・人事、総務、経理業務　他

■業務の特徴：
週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパーク、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京など各商業施設での現場対応があります。直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。

■企業魅力：
・中途入社の方の割合は約95%となり、【長期就業希望】【裁量をもって業務がしたい】方が多くご入社しております。
・連続2日間で使用する特別休暇と有給等を組み合わせ、1週間程度の休暇を取得するワンウィーク制度を導入しています。2023年度の消化実績100％です。
・年に1回希望キャリアの申告制度がある等、ご自身の希望キャリア実現のための支援体制がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗運営や集客のご経験
・法人営業経験
・イベント企画や販促施策の立案・実行経験

募集要項

企業名	ららぽーとエージェンシー株式会社
職種	ルートセールス、プロパティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号浜町センタービル17階勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞船橋オフィス住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY管理棟4階勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜530万円＜賃金形態＞月給制月額固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜290,000円＜月給＞ 220,000円〜290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4ヶ月分：2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月30時間程度※シフト勤務可能性あり※終業時刻前30分は業務に支障がない限り退社可能
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（6ヶ月定期代相当）家族手当：子供手当(月1万2000円/人）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■WEB研修、外部研修への参加可能 ■全社員向けeラーニング ■ご入社後のフォロー面談（入社後1か月・3か月・6か月のタイミングで実施）　等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■各種育児・介護支援制度 ■ワンウィーク休暇：連続2日間で使用する特別休暇（有給等と組み合わせて1週間の休暇が取得可能、補助金支給※通年取得可） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇：本人結婚5日、子女出産2日、忌引2〜5日等 ■生理休暇・育児休暇・介護休暇・産前産後休暇（介護休暇を除き取得実績あり※男性の育児休暇実績あり）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・初年度の有給休暇付与日数は入社月に応じて比例付与となります。・イベントへの立ち合いがある場合：平均月１〜2回土日出社の可能性あり※その場合は振替休日取得
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ららぽーとエージェンシー株式会社
資本金	20百万円
従業員数	252名
事業内容	■事業概要：三井不動産グループとして、商業施設運営関連事業(広告・SP制作・催事・イベント運営管理・訪日観光旅行・売上金管理)を行っています。
URL	http://www.lalaport-agency.co.jp/

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