トップソフトウェア・情報処理 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,営業系その他 - 正社員 - 宮城県【仙台】【カスタマーサクセス/カスタマーサポート職】業界トップシェアのITソフトでお客様のDXを支援
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掲載元 イーキャリアFA
【仙台】【カスタマーサクセス/カスタマーサポート職】業界トップシェアのITソフトでお客様のDXを支援
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、営業系その他
住所 仙台本社:〒980-0014 宮…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
内勤サポート職としてコールセンターでサポートの仕事をしていただきます。
長期的にキャリアを築く意欲的な方を採用したく、以下の内容で募集します。
■営業所内でコールセンター業務を担当いただきます。
【当面の業務】 当社ソフトの操作指導、問い合わせに対する一次受け業務
【慣れてきたら】 土木積算に関する各種問い合わせに対し専門的知識のもとに各種アドバイスも行います。
※専門的知識の習得まで1~3年かかる業務です。その間先輩社員がきちんと成長をサポートします。
1人に任せきりになるような仕事ではありません。チームで対応していきますので安心して働けます。
ただし、勉強が必要な業務であることは間違いありません。学習による自己成長に喜びを見出せない方はミスマッチになります。一方、勉強したことをお客様にアドバイスとして役立てることにやりがいを感じる方にはとても満足度の高い仕事です。3年を超えて働く社員は顧客から「サポート担当者として指名をいただく」ことも出てきます。そして「○○さんのおかげでこの間の工事受注できたよ!」と心からの感謝の声を多くいただける仕事です。
【同社について】
全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。
部署に関してですが大きな拠点では50名程度、小さな拠点では5名程度の規模で運営しています。 各部署では営業職・サポート職・内勤事務職といった者が働いており、アットホームな社風のなか肩ひじ張らないコミュニケーショ ンをしております。
なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教 育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただ き感じていただければと思います。
応募条件・求められるスキル
必須要件
・社会人経験2年以上
・基本的なPC知識
・タイピングスキル
歓迎/尚可
土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方歓迎
例)施工管理の経験者、土木積算の経験者、パソコンのインストラクター
コールセンタ—業務経験のある方歓迎
営業・販売系の経験のある方歓迎
MOS資格保有者歓迎
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、営業系その他 |
勤務地 | ■勤務地住所 仙台本社:〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 有り 転勤:有り 正社員は全て総合職(転勤転属あり)の契約となっていいるため、今後会社の事業の変化によって転勤の可能性があるため、「転勤有」としそれを承認いただける方のみ採用します。 また、キャリア志向の方はコールセンターでのサポート経験を生かして訪問型のサポート職への転向やそこから営業職への転向といったキャリア形成も可能です。その場合は転勤の可能性が高くなります。 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ===================== 就業時間 08:50〜18:00 休憩時間 70分 時間外労働 有り/月平均5時間程度 残業の有無に関する補足事項 コールセンターの業務であるため、一定時間で業務が終了します。研修等で残業の可能性はありますが、基本的に残業時間は少ない部署です。 ===================== ■待遇条件・昇給賞与 ※年齢や経験に応じて設定いたします。 ※インセンティブ収入もあります。昨年度の入社3年程度までの社員の平均的なインセンティブによる収入は年間40万円前後です。 【月給の内訳】 ・基本給:22万円~ ・月の定額手当:5万円~(職務・役職・物価調整手当) ・固定残業手当:月20時間分、4万円~。 ※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※地域手当・家族手当・資格手当などあり ※交通費・車両手当等別途支給 ※詳細金額は最終面接時に提示 【年収モデル】 ■モデル年収1 ポジション 主任(30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養) 入社年次 5年目 年収 587万円 年収内訳 月給38… |
休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日 126日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期休暇(5営業日) 年末年始休暇(5営業日) 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) |
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