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ロゴスウェア株式会社

掲載元 doda

【第二新卒歓迎/つくば】SREエンジニア◆自社eラーニングシステム開発◆週3リモート/残業月4H未満【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:茨城県つくば市研究学園5-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【第二新卒歓迎!残業月4時間未満/週3リモート可/自社内開発/社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G/Uターン・Iターン歓迎!】

■業務内容:
SREエンジニアとして、自社eラーニングシステムの信頼性向上に向けた、サービス監視、障害対応、運用ツールの開発をお任せいたします。今回は育成枠としての採用になりますので、ご経験のない業務があっても大丈夫です!
【詳細】
・監視:アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視
・障害対応:原因調査などの一次対応。インシデント対応
・運用ツール開発、運用。作業の自動化
・サービスのインフラ設計、開発、運用
・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施

【使用技術】
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・開発言語:PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・バージョン管理:Git
・OS:Linux

【携わっていただく製品】 ※全て自社開発
◎SaaS型製品(AWSを利用したクラウドサービス)
・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」
・eラーニングシステム「Platon」
・問題集&試験配信システム「Spotty」
・動画&ドキュメント配信システム「LibraV」
・ライブセミナー配信「GigaCast」
◎デスクトップ型製品(ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト)
・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」
・プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」
・テスト作成ソフト「THiNQ」

■働きやすさ抜群◎:
・残業時間月4時間未満となっております。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
・週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用していく予定です。
・在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション(サーバーサイド)のプログラミング実務経験
・RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験

■歓迎条件:
・開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
・ネットワーク技術に関する知識、経験
・AWSの知識、経験
・自分の状況を論理的に表現することができ、分からない事を質問できる方
・顧客や非技術職の人とも協力的・建設的なコミュニケーションが取れる方

募集要項

企業名ロゴスウェア株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,943円〜361,514円
固定残業手当/月:34,834円〜56,486円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,777円〜418,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■四半期賞与:年4回
■決算賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記または10時〜19時の勤務
■残業:月4時間未満
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限31,000円)
社会保険:社会保険各種完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助金
■資格取得補助金

<その他補足>
■リモート勤務環境整備補助金
■企業型確定拠出年金
■服装自由
■ノートPC+モニタ別途支給
■フリードリンク
■社員投票による賞金制度あり
※遠方で引っ越しが必要な方に関しては転居費用を一部負担(10万円(応相談))いたします。 
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与に変動はありません

企業情報

企業名ロゴスウェア株式会社
資本金38百万円
平均年齢39歳
従業員数60名
事業内容■企業概要:
当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。
「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。
具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。
当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。
■事業内容:
主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。
■設立背景:
大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。
■人事評価制度
一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。
・ OKR:目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。
・ ピア評価:同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。
・ コーチ1on1:コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。 
URLhttp://www.logosware.com/
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