【東京】アプリエンジニア〜東証プライム/大手案件多数/教育制度充実〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都港区港南4丁目1番8…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

●設立50年の老舗×参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり
●経営基盤：大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道など）と長年直取引

■業務概要
・中／小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当
・デジタルスキル（データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど）を活用し、ソフトウェアの設計〜製造〜試験までを担当
・技術的なサブリーダーとしてPLを支援

■業務の特徴：
・お客様である大手企業と協力して、社会インフラ（電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など）や、インダストリー（クレジットカード、決済、流通、旅行など）、AI／IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます。
・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。
・当社はメンバーの成長や教育も大事にしており、教育計画がプロジェクト計画に組まれております。

■教育制度：
・今後の事業に必要なスキル、ノウハウの整理と社員個々人がスキルアップできる教育プログラムの整備を行っています。社員は自身のキャリアプランに沿って、参加したい研修を自ら選択できます。また、資格取得制度も充実しており、対象とする資格を毎年度見直して、時代に合ったものになっております。

■キャリアプラン
プロジェクトマネジメント、業務SE（アーキテクト）、テクニカルスペシャリストなど、いくつかのキャリアプランをご用意しておりますので、将来のキャリアプランを相談しながら決めていきます。

■当社の魅力：
【社風】自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。

【働く環境】残業平均月16時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
以下のような開発経験やスキル・ノウハウ（いずれか1つ以上）
・モダンフロントエンド開発（React、Vue.js（angular）、Next.js）経験1年以上
・データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上
・サーバクライアント開発（監視制御、OT系）経験1年以上
■歓迎
・アジャイル開発経験
・クラウド（AWS、Azure）活用、サーバレスの構築経験
・サーバ、ネットワーク機器、ミドルウェアの構築経験
・社会インフラ領域の経験
・インダストリー領域の経験

募集要項

企業名	アドソル日進株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4丁目1番8号リバージュ品川勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 488万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円〜458,000円その他固定手当/月：3,000円〜33,000円＜月給＞ 321,000円〜491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均16時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照住宅手当：※福利厚生その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：JJKに加入退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳役職定年なし／65歳までの継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別（経験年数）と職種別（エンジニア、営業、スタッフ）に応じた教育・研修を推進・約230種類の社内認定資格を推進（受験料、交通品、奨励金支給あり）＜その他補足＞ ■確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション、慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4〜9月末10日、10〜12月末5日、1〜3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

企業情報

企業名	アドソル日進株式会社
資本金	575百万円
平均年齢	39歳
従業員数	676名
事業内容	■事業内容 1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。　暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮されたサステナブルな社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、宇宙、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、データマネジメント、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。 ■開発事例・エネルギー:電力関連（発電〜送電〜小売）及び、ガス関連（輸入〜貯蔵〜導管〜小売）に関するICTシステム・交通・運輸:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御などに関するICTシステム・公共:防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するICTシステム・通信・ネットワーク:通信監視・制御システムや通信設備機器等に関するICTシステム・製造:次世代自動車、車載OS、医療機器、オフィス機器、設備機器など、お客様が販売する製品に組み込まれるICTシステム・サービス:キャッシュレス・決済やクレジットカード・システムを中心とした基盤系システムや、業務システム関連基盤系ICTシステムエンタープライズ：医療・介護機器などの医療情報システム、大手企業の社内業務改革・デジタル化に活用・展開するDXサービス・オリジナル・ソリューション −GIS(地理情報システム) ：「COCOYA」、「DOCOYA」、「ArcGIS」、「mapbox」「地図」と「データ」を組み合わせて、情報資産を見える化、DXを加速。グローバル・アライアンスによる幅広いサービスラインナップでビジネス拡大と変革に貢献 −IoT 空間情報：「uLocation-Q」、「uSIGMA」「人」「モノ」の位置・状態をリアルタイムで管理。現場を見える化することで、生産性向上や、業務改革に貢献する「位置情報ソリューション」を提供
URL	https://www.adniss.jp/

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