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株式会社サンドラッグプラス

掲載元 マイナビ転職

ドラッグストアの【店舗運営】★未経験OK ★手厚い研修あり!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【北海道内限定勤務 …→ 希望エリア限…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【くるみんマークの認定企業】商品管理業務や販売・接客など店舗運営業務全般をお任せします。★誰もが成長できる教育カリキュアラムをご用意!

【まずは】
◆レジ・陳列
◆商品管理・発注
◆接客・販売 など
配属先の店舗内業務からスタート。

【副店長・店長になったら】
◆スタッフ教育・シフト管理
◆売上管理
◆各種金銭管理 など
専門性の高い業務にも挑戦できます。
└キャリアアップは最短で
 ・副店長→入社6ヶ月
 ・店長→入社3年が目安!

成長し続けられる環境
当社では、入社から15年先を見据えた
教育カリキュラムを設けており
専門分野別研修もご用意しています。

店舗運営に必要な
『医薬品登録販売者』の資格取得も
グループ独自の試験対策などで支援!

また、副店長・店長への昇格だけでなく
バイヤー、店舗開発、人事などへの
ジョブチェンジも可能です。

募集要項

企業名株式会社サンドラッグプラス
職種店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地【北海道内限定勤務 …→ 希望エリア限定勤務も可能です!】
道内のいずれかの店舗に勤務して頂きます。
スタート時の配属エリアは、ご相談に応じます。
*道外への転勤はありません
*地域限定での勤務が可能なエリアもございます!
エリア内での店舗異動はありますが、希望がある方はぜひご相談ください!

■配属エリア
札幌近郊(38店舗) 
*小樽・千歳・岩見沢を含む
苫小牧・室蘭・伊達地区(9店舗)
函館地区(5店舗)
旭川地区(8店舗)
北見地区(2店舗)
帯広地区(7店舗)
釧路地区(5店舗)
給与・昇給月給:200,500円~314,500円(一律手当含む)

*年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。
*通勤手当は別途支給いたします。
*試用期間(3ヶ月間)も同条件

【初任給例】
月収:234,000円/28歳(医薬品登録販売者手当含む)

【モデル年収例】
[未経験入社・現副店長/3年目]
…—年収460万円
(月収230,000円 + 手当 + 賞与2回)

[未経験入社・現店長/8年目]
…—年収520万円
(月収250,000円 + 手当 + 賞与2回)

[未経験入社・現SV/10年目]
…—年収560万円
(月収280,000円 + 手当 + 賞与2回)


【昇級・賞与】
昇給:年1回(4月)※評価連動型
賞与:年2回(7月・12月)※業績及び評価連動型
勤務時間【シフト制(1日の実働平均/8時間)】

★1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
★残業時間/月平均10時間程度
残業はほとんどなく、残業が発生した際は時間外手当を全額支給します!

【勤務シフト例】
08:00~18:00(休憩1時間)
12:00~22:15(休憩1時間)
08:00~21:15(休憩1.5時間)
*勤務時間帯は、配属店舗・営業時間・シフト状況により異なり…
待遇・福利厚生社会保険完備
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
定期健康診断(一般健診、生活習慣病健診)
従業員購買制度 
社員表彰制度(優秀接客者・優秀販売員)
労働組合あり
独身寮制度(条件あり)
各種研修制度
自己啓発支援制度(医薬品知識セミナー/商品知識セミナー/医薬品登録販売者試験対策セミナー など)
キャリアコンサルティング制度(年2回フィードバック面談を実施)

育児・介護支援制度
産前産後休暇制度
育児短時間勤務制度
育児休暇制度
復職フォロー制度
介護休業制度
弔慰見舞金制度

\くるみんマークの認定企業/
男女問わず、子育て支援を行っています!
休日・休暇【年間休日114日】
週休2日制(シフト制/月の平均休日数9.5日)
有給休暇
入社6ヶ月後に10日付与/以後勤続年数に応じて付与日数が増加/上限20日
特別休暇
本人が結婚の場合5日 等/冠婚葬祭時に就業規則に準じて付与
赴任休暇
希望公休制度あり
月間2~3日程度の休み希望の提出が可能
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

▼マイナビ転職フェア札幌で質問もOK▼
会社や仕事の気になる点や面白さ、面接だと聞きにくいこともお答えします!

▼イベントに参加できなかった方も気軽にご質問を!▼
「応募前に不安を払しょくしたい」という想いに応えます。ぜひ気軽に『質問フォーム』などでご不明点や不安な部分を教えてください◎
*合否には影響しません

採用人数

複数名を予定しています。

その他・PR

募集の背景

★11月15日マイナビ転職フェア札幌に出展★
東証プライム上場企業の『サンドラッグ』は、全国トップクラスの実績を誇るドラッグストアです。当社は、北海道地区の店舗に特化し、道内で76店舗の『サンドラッグ』を運営しています。

今回は、そんな当社で活躍する店舗運営スタッフを新たに募集します。未経験スタートの方もOK。11月15日のマイナビ転職フェアにも参加しますので、ぜひ直接お会いしましょう!

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は応募受付後応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

あなたらしい個性が伝わる自己PR文だと目に留まります!

面接回数

1回

面接地

【サンドラッグプラス本社】
北海道札幌市東区北41条東9-3-1
※地域によってはオンラインでの面接の場合あり

マイナビ転職フェアに出展します

【11月15日(土)マイナビ転職フェア札幌】に出展します
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】
日時 |11月15日(土) 11:00~17:00(※受付 10:00~16:30)
会場 |札幌パークホテル B2F パークプラザ
参加費|無料
興味のある方は、会場でざっくばらんにお話しませんか?
ブースでお待ちしています!

★フェアに参加して、スピード入社した先輩も!

取材後記(マイナビ転職編集部から)

道内に76店舗の『サンドラッグ』を運営する同社。今後、100店舗を目指して店舗拡大する計画があるため、成長企業に身を置きながら活躍できるのは魅力の一つだろう。それに伴ってキャリアパスも広がっている同社だが、その一方で、ライフステージの変化などに合わせエリア限定社員に移行することも可能とのこと。残業や休みなど充実した環境に加え、自分の将来像に合わせて働き方を選んでいける柔軟性にも、ぜひ注目してほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

時間外手当
通勤手当
医薬品登録販売者手当(最大1万3000円)
深夜勤務手当
役職手当(副店長から支給)
単身赴任手当
転勤手当
育児手当(1人目10,000円、2人目15,000円、3人以降20,000円)
他 社内規定に準ずる。

求める人材

【平均年齢33.3歳】◆高卒以上(文理不問) ※ドラッグストア経験不問/販売・小売系の経験が活かせます!<残業月10h程度の好環境>
\9割の先輩が未経験スタート/
★正社員デビューもOK
★ブランクがある方も歓迎
【応募条件】
◆高卒以上(文理不問)
【こんな方にピッタリ!】
◎誰かの役に立ちたいという思いが強い方
◎人と話すことが好きな方
◎相手の立場で考えられる方
◎課題に自ら取り組む姿勢を持てる方
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇小売・販売・接客・サービスなどの経験
◇美容部員など化粧品売り場の経験
◇登録販売者・薬剤師の資格

企業情報

企業名株式会社サンドラッグプラス
設立年月1999年7月
代表代表取締役社長:佐藤 宏紀
資本金1,000万円
従業員数全従業員数:896名(2024年4月末)/うち正社員数:253名
事業内容【ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の北海道地区での運営】
全国1,000店舗を越える、日本有数のドラッグストア『サンドラッグ』の北海道地区を専門に運営しております。現在は、北海道内に70を超える店舗数を展開しています。

私たちは、単に目先の売上や店舗数を追いかけるのではなく、北海道地域のお客様にご満足いただき、愛されるお店作りを”徹底して本気で”やり遂げようとしています。
URLhttps://sundrugplus.com/
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