GLIT

日本電気株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】生産管理マネージャー(人工衛星・ロケット) ※年収900万円以上

生産・製造技術・管理系その他

〒183-8501 東京都府中市日新町…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。

【職務詳細】
・担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント
受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。
・設計部門との連携
開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。
・QCDの改善と生産性向上への貢献
品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。
・チーム全体のリソース管理と業務アサイン
プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。効率的な組織運営を行います。
・グループの統轄と人材育成
チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験(5年以上)
・管理職またはチームリーダーとしての実務経験(3年以上)
・5名以上のメンバーマネジメント経験

【尚可】
・高いコミュニケーション力とリーダーシップ
・組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験
・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験
・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い
 装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラミング言語、会計知識


■働き方:入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能(相談により週1日~半分程度まで可能)

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種生産・製造技術・管理系その他
勤務地〒183-8501 東京都府中市日新町1-10
JR南武線「西府」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給9,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生■年収:930万~1200万円
 月給制:月額580000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度・従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅等)

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日(年度により異なる)】週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日/翌年まで積立可/半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年7月
資本金4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業


【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
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