トップ運輸 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 愛知県【中部国際空港/転勤なし】 法務〜休日120日/土日祝休み/柔軟な働き方/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
中部国際空港株式会社
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【中部国際空港/転勤なし】 法務〜休日120日/土日祝休み/柔軟な働き方/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
海外法務経験等も経験してスキルアップ可能/安定した経営/多様なキャリア形成が可能/リモート勤務相談可能
◎時短勤務など多様な働き方
◎充実した研修制度
◎多様なキャリア形成が可能
■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。
<配属予定部署>
総務部総務グループ
■業務内容:
<募集職種:総務部総務グループ>
予防法務、臨床法務、戦略法務法務をお任せさせていただきます。
■職務内容:
・予防法務:国内外の法規、判例調査に基づく契約書の作成、チェック、業務合理化にかかる雛形・逐条解説の作成運用及び社内規程の制定・改廃、機関運営にかかる組織法務対応、人事労務業務の法令対応
・臨床法務:トラブル対応、債権回収、法律事務所の訴訟支援、弁理士事務所の知財管理支援、司法書士事務所の手続支援
・戦略法務:法務相談対応(主な相談類型:各種事業施策にかかる国内法及び域外適用にかかる法務対応、知財関連対応、契約スキーム提案、契約条件折衝、組織再編)
※時期による業務内容の変動はありますが、主に総務関連の式典・イベントや部署内の業務支援も担っていただきます。
■具体的な業内容:
【予防法務:臨床法務:戦略法務=4.5:1.5:4】となります。具体的に、平時は契約書の作成・チェック、法務相談対応、ひな形作成・運用、トラブル対応の順に業務時間を割り当て、4-6月の株主総会シーズンは、組織法務対応が増大するなど、時期による変動があります。
■組織編成:
2名:20代後半、40代
■海外法務業務について:
契約書の作成・チェック業務のうち、英文契約が1〜2割程度を占めます。準拠法も、英米法のみならず、東アジア、東南アジアやEU諸国など多岐に渡る一方、契約類型は比較的限定されているため、割合的にも内容的にも、海外法務対応を徐々にマスターしていくのに適した環境となります。
※英語力は自動翻訳の不自然な箇所が分かる程度あれば十分です。
■働き方
★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実!
子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎
■必須条件:
企業法務経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
海外法務業務に興味関心のある方
★こんな方におすすめ★
・海外法務業務に携わり自身の法務としてのキャリアを広げたい方
募集要項
企業名 | 中部国際空港株式会社 |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅:名鉄空港線/中部国際空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜370,000円 <月給> 300,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■リモートワーク制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:当社規定内で家賃半額補助 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助 <その他補足> ■社内研修・教育体制充実 ■グループ交流イベント ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■食事補助 ■旅行補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、ボランティアなど)、病気休暇 ※シフト勤務は除く |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 中部国際空港株式会社 |
資本金 | 83,668百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 274名 |
事業内容 | ■事業内容: 中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理、旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設・店舗等の利便施設の建設及び管理 ■事業の特徴: (1)空港経営 ・セントレアグループの経営計画、戦略、空港の需要予測、環境に係る調査及び企画に関する業務。 ・株式、法務、広報、海外空港との交流、地域社会連携、エコエアポート促進活動、要員計画、人材育成、労務管理、給与、福利厚生に関する業務。 ・会社予算の作成及び管理、決算業務全般、資金調達及び運用、IR、固定資産の運営管理、空港運営に係る工事や役務、物品の発注及び契約、コストマネージメント、業務の全体最適化と効率化をめざし、経営に関するシステムの再構築業務。 ・セントレアグループ全体の業務遂行に関して、品質マネジメントやリスク管理の観点から改善提言業務。 (2)収益・マーケティング ・新たな航空路線(旅客・貨物)の誘致、航空需要(旅客・貨物)拡大に向けた諸施策の立案実施、航空路線に関する調査や分析に関する業務。 ・セントレアグループの営業戦略の策定及び事業化、不動産全般の活用戦略の策定、新規施設の開発に関する業務。 ・来港促進につながるイベントの企画、運営、情報発信、空港内商業施設の運営管理、空港内の事業者に対する不動産の賃貸、駐車場の運営管理、広告事業、セントレアホール、貸会議室の賃貸などに関する業務。 (3)安全・安心 ・空港運用に関する企画及び立案、航空会社との運用調整、CS推進及びサービスレベル向上、ビジネス機の運航支援、制限区域の安全管理及び対策、航空機の駐機場の割当て、空港運用に係る危機管理対策、空港の保安防災対策に関する業務。 ・日々の空港運用、事件及び事故等のイレギュラーの発生時における対応に関する業務。 ・空港施設計画などの策定・空港施設に関する整備方針及び配置計画の策定に関する業務 ・空港全体の安全推進に係る方針の策定に関する業務。 |
URL | https://www.centrair.jp/corporate/ |