トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 千葉県【千葉/第二新卒歓迎】法人営業※人材コーディネーター/年休122日/土日祝休/平均残業20h【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ・コンストラクション
掲載元 doda
【千葉/第二新卒歓迎】法人営業※人材コーディネーター/年休122日/土日祝休/平均残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東関東支店 住所:千葉県千葉市中央区新…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜中途入社活躍中/学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休122日/土日祝休み/平均残業20h/退職金有〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
★以下のような方にオススメです★
・コミュニケーション能力を活かして働きたい!
・社会のため、人のためになる仕事がしたい!
・安定した業界・企業で長く勤めていきたい!
★入社後★
まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきまし
ょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を
学ぶことができます!
★仕事の内容★
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。
〜企業からの案件獲得(法人営業)〜
・建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得
・訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング
・当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案
マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。
\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
《人と関わるのが好きな方、手に職をつけたい方歓迎!》
※工場長や消防士、スーパーのスタッフ、事務の方など、様々なご経歴の方が活躍しています※
■必須要件:
普通自動車運転免許
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 東関東支店 住所:千葉県千葉市中央区新町18-14F 千葉新町ビル4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜250,000円 固定残業手当/月:63,280円〜77,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,280円〜327,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:上乗せ労災保険あり 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC制度) <定年> 63歳 定年再雇用制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・労働組合 ・従業員持株会 (奨励金あり) ・特別休暇制度 ・別途契約に応じてインセンティブ支給あり ・テレワーク手当 ・役職手当 ・ドレスコードフリー (服装自由) 商談が無いときはラフな格好でOK |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏期4日 ・年末年始8日 ・その他(年間スケジュールにて毎年提示) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
資本金 | 110百万円 |
平均年齢 | 37.5歳 |
従業員数 | 3,134名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
URL | http://www.technopro-construction.com/ |