トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 福岡県博多◇再生可能エネルギープロジェクト管理職候補※新規事業に携われる／年休125日／残業10H程度【エージェントサービス求人】
スリーアールエナジー株式会社
掲載元 doda
博多◇再生可能エネルギープロジェクト管理職候補※新規事業に携われる／年休125日／残業10H程度【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です/新規事業に携わりPJTを積極的にお任せします/残業10時間程度/社内研修制度充実◎/インセンティブ有/年間休日125日/土日祝休み〜
■採用背景：
同社はグループ企業の商材を含めると多岐にわたっており、新規推進事業(EVステーション開発、販売、工事、保守／ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介／飲食店向けQRメニューの拡販)の推進や、既存事業(開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約／事業者向けに電源・投資商材として発電車の販売)の拡販等、幅広く対応できる人材を増員採用する運びになりました。まずは現場の営業活動をしていただき、将来的には事業計画作成等をお任せしたいと思っています。まずは既存事業からお任せしますのでご安心ください。
■業務内容：
◇新規推進事業：
・事業拡大のためのスキーム構築・推進
・発電事業者向け電源開発、コンサル、工事
・EVステーション設置、販売、工事、保守
・ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介
◇既存事業：※既存事業から担当してもらいます
・開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約（仕入れ）
・事業者向けに電源・投資商材として発電所の販売（販売）
・出張有り
例）1区画2000万円の発電所を5区画まとめて再エネ投資企業宛に販売する／1区画1800万円の発電所もしくは開発権利を発電事業者から仕入れる
■組織構成：
営業マネジメントリーダー職1名(30代) 営業メンバー2名(いずれも30代)
給湯システム販売出身、新電力の営業出身、不動産出身など全員未経験から入社をされ活躍されております！
■事業概要
サービス事業
1、再生可能エネルギーマッチングサイト「エネイチ」
2、メンテナンスマッチングサービス
3、産廃・中古パネル買取コンサルティング
4、電気切り替え見積もりサービス
5、太陽光部材の販売
6、太陽光発電事業
■育成について：
同社は、社員研修に力を入れており、キャリアアップ制度も推進しており、成長環境が整っています。
人材開発プログラムCDPの導入、外部講師のセミナーなど社員の成長支援を積極的に行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業立案のご経験
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | スリーアールエナジー株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 406万円〜580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円〜345,945円 固定残業手当/月：37,838円〜54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定致します。 ■別途手当あり ■昇給査定：4月・10月 ■賞与有：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※実績により変動有 ■別途インセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：扶養手当（子の人数により変動3千円〜1万2千円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■社内セミナーや外部講師を招いての研修、資格取得支援、外部研修（人材開発プログラムCDPを導入） ■キャリアアップ制度も推進！成長できる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■書籍購入（勉強用の書籍を会社購入します） ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ■社内図書館（蔵書数3500冊） ■スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担） ■感想感動賞 ■禁煙手当（月2千円） ■時短正社員制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・SW・夏季休暇・冬期休暇、有給休暇(入社6カ月経過後10日支給、最高20日支給)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等 ※有給は1時間単位で取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | スリーアールエナジー株式会社 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 74名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 次世代エネルギー事業(再生可能エネルギー) 「未来の子どもたちへ綺麗な地球を残そう」をテーマに顧客の要望に応えています。 ■特徴： 同社は、スリーアール株式会社の事業を社内分社し、グループ会社として設立されました。 ■取扱製品： ・太陽光…太陽電池モジュール（産業用、一般住宅用）、蓄電池、モニタ、ハイブリッド蓄電システム、蓄電盤、架台、パワーコンディショナ、接続箱 |
| URL | https://3rrr-hd.jp/ |
